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陈宁并没有阻止秦宝簪,既然她想用庆春楼内的人陈宁肯定是支持他的。

后面大概率会出现问题,熟人在一起办公久而久之肯定会产生各种分歧,最终大概率会翻脸。

不过这种人事管理的事还是要让秦宝簪经历一下,只有经历过后她才知道怎么管人。

刘银瓶听说要让自己好姐妹加入他们的团体,高兴的无以复加。

等陈宁走后,她找到秦宝簪,笑容满面的道:“宝簪姐,陈公子还真是好人,你说什么他都答应你,对你真宠。”

见秦宝簪兴致不高,刘银瓶狐疑的问道:“宝簪姐,怎么了?”

“怎么不高兴啊?”

秦宝簪摇摇头,道:“也没怎么,陈公子对我说,我招募庆春楼的姐妹可能会给我们带来麻烦。”

刘银瓶不解的道:“怎么可能呢,我也是你推荐的呀,我不也进来了,并没给你带来什么麻烦。”

“李姐姐张姐姐他们和我们关系那么好,怎么可能会添乱?”

“他们都是饱读诗书之人,总比外人可靠吧。”

秦宝簪嗯了一声,点点头道:“希望陈公子说错了。”

刘银瓶其实还想推荐李师师来管理,但陈宁肯定不会同意,其实想也能想得出来,李师师是庆春楼的大股东,她真要加入了驿站这个团队,不是喧宾夺主了吗?

那个时候究竟秦宝簪是老大还是师师姐是老大?

这点刘银瓶其实还是认可陈宁的。

……

这段时间,随着张花魁三人的加入,秦宝簪和刘银瓶轻松了很多,这愈加让刘银瓶觉得当初他们的决定是没错的。

有了张花魁三个人加入,驿站的工作明显变得更加有条不紊起来。

不过在第二个月发放俸禄的时候,分歧开始起来了,三人制定的俸禄是一样的,每个月都是五两银子。

在刘银瓶和秦宝簪看来,就是为了防止她们觉得俸禄不公平,所以她们俩才将这三人的俸禄设定成一样多。

但他们没想到的是,这却让三人心中颇有怨言。

张花魁是负责核算山河四路,这几个路的人群比较多,驿站设置也多,所以张花魁的工作比较多。

李花魁负责的是新拓展的江南驿站,江南驿站还没有铺设开来,所以她的工作比较轻松。

韩花魁则负责京师周边的驿站,这里因为下面还有许多人帮着核算工人的俸禄,所以她的工作最为轻松。

张花魁和李花魁在一起的时候会觉得韩花魁配不上这么高昂的俸禄。

李花魁和张花魁在一起的时候,又会觉得张花魁天天喜欢埋怨,影响了积极性。

反正各有各的理由,到最后又开始埋怨刘银瓶和秦宝簪不会管理不称职等等。

最开始大家也就背后说一说,并没有什么太大的矛盾,而且也没人告诉刘银瓶和秦宝簪,所以他们也不清楚几名小姐妹的想法。

可是久而久之,任何一点小事都会成为火药桶,让三名本要好的姐妹开始明面上阴阳怪气起来。

刘银瓶面色凝重的找到秦宝簪,将庆春楼几名花魁的事告知秦宝簪,深吸一口气,道:“宝簪姐……”

“他们为何变成了这样?因为一点小事总会觉得不公平?”

这些事若是不处理好,最后很可能让这些要好的姐妹最终走向决裂。

这其实不是秦宝簪最担心的事,决裂就决裂了,但她担心这三个人一旦离开驿站,会将驿站的秘密泄露出去,若是外人还可以想办法对付约束,但这都是他们要好的朋友,难道最后也要走到官府相见的局面吗?

这显然不是秦宝簪希望看到的,她不由感慨陈宁当初对她们的告诫何等正确,但现在她也不知该如何调和。

若是没调和好,很可能让事态走向不一样的极端,要是到一发不可收拾的地步,那就完了。

刘银瓶唉声叹息,道:“原来陈公子早就预料到了会如此,他在官场见识了形形色色的人,那么说一定有理由的。”

“不过当时她为什么不阻止你呢?”

秦宝簪道:“这不怪陈公子。”

刘银瓶忙不迭道:“我不是说怪陈公子,我意思是他既然知道了会走向这个结果,为什么不坚持呢?毕竟这是他的商业嘛。”

秦宝簪有些沉默,似乎也有些想不明白,道:“我要去问问陈公子该怎么处理这些事。”

刘银瓶点头道:“好!”

……

秦宝簪是掐着时间点来找陈宁的,刚好陈宁从外下值回来,就看到秦宝簪带着刘银瓶在外面等候。

陈宁惊讶的看着二人,下了轿子,便道:“进去说。”

两人跟着陈宁走了进去,坐在中厅的椅子上,脸色有些为难。

陈宁大概知道她们来的意图,让下人给他们斟茶,然后道:“驿站那边出事了?”

秦宝簪点点头,一脸赧然的道:“我,我该听你的话的。”

刘银瓶哭丧着脸,道:“李姐姐他们三个人开始闹情绪了,越来越大,若是不控制好,后面可能要走向决裂。”

“陈公子,我们错了,当时没听你的话,现在却也不知该怎么办了,你快救救我们吧。”

陈宁笑了一下,安慰道:“我早就知晓会如此,宝簪姐,我没阻止你,是想让你经历一下,有些事你不经历,你不知道如何管理人,现在知道了,对以后会有好处。”

听到陈宁这暖心的话,秦宝簪眼睛有些红润,含情脉脉的看着陈宁,欲言又止。

陈宁压着手道:“不要担心,没事的,我早就给你们想好解决办法。”

秦宝簪一喜,忙不迭道:“当真?”

陈宁点点头,道:“你们现在想办法,分别给他们调到三个大区过去,让他们在大区里面当老大,这样不在一起,他们就不会有怨言。”

“等他们离开后,你们在招募其他员工,将你们和他们的矛盾转移到下属和她们之间的矛盾,这样她们就不会怨恨你们,你们的情义依旧会维持,他们不在一起也很难在相互比较……”