忙完魏军这边的事情后，第二天一早，韩栎赶到公司，参与公司中高级别干部会议。所谓的中高级别干部，其实呢也就是他们最初的七个人，以及后续招的几个部门主管或者副职。
走进公司，和前台的行政妹子打了声招呼，韩栎坐电梯来到了四楼。
电梯门刚开，发现孙巧梅已经站在那了，韩栎笑着说道：“早啊，大家都来了吗。”
“早，大大。知道今天早上有会，所以大家一早都来了，现在都在忙自己的事情，用不用现在就通知大家。”孙巧梅冲着韩栎笑道。
韩栎闻言点了点头道：“通知吧，让大家到小会议室来。”
“好的！”孙巧梅点了点头，然后去忙了。韩栎见状笑了笑，然后走进了沈驰的办公室。
而正在办公桌上忙碌的沈驰看到韩栎来了，露出笑容道：“我还以为你会再吃些时间来呢，怎么这么早？”
韩栎从冰箱中拿出来了一罐饮料，打开喝了一口道：“故意损我不是，早上和导员请假耽误了一下。”
“你们导员现在估计见你都眼睛都绿了吧。”沈驰打趣道。
韩栎白了沈驰一样没好气道：“我们导员现在对于我请假已经是见怪不怪了，今天早上耽误是因为班上别的事情。”
呵呵，沈驰拿着水杯也喝了起来，然后冲着韩栎问道：“通知大家了吗？”
韩栎点头答：“已经通知了，估计现在都在往小会议室赶吧。”
“那就按照咱们商量的那样，会议还是你来主持，我旁听。”沈驰点头冲着韩栎笑道。
对此，韩栎没好气道：“你这是故意甩包袱。”
“能者多劳嘛，再说这事情你说比我说有说服力多了。”
和沈驰打趣了一会儿，等孙巧梅过来通知他们人都到齐了，他俩才向小会议室走去。
“韩总，沈总！”见韩栎和沈驰走了进去，众人纷纷打招呼道。
韩栎压了压手示意道：“都坐下吧，咱们坐下说。”
待众人落座后，韩栎笑着说道：“这年过了以后，我一直在忙事情，所以呢这个会一直拖到现在才开。就这样，还是我特意请假过来的。”
呵呵呵呵……听到他的话，众人都不由的笑了起来。对于他还在上学的事情，大家也都已经知道了，甚至也成了众人有时开玩笑打趣他的素材。
“好了，咱们言归正传，今天的事情比较多，就不要耽误时间了。”
示意大家停下，韩栎接着说道：“和咱们年前说的一样，年后咱们会有多个项目先后上马，所以我们需要对于内部进行一个调整。”
见韩栎这么一说，众人也都安静了下来，仔细聆听他讲话。毕竟这次内部调整，可是关乎着在座每个人的切身利益，不由得他们不关心。
韩栎对此微微一笑，继续说道：“好了，先说第一件事情吧。那就是我们已经与别人达成协议，并且已经签署合同。将会成立后期特效工作室，专门从事影视以及综艺节目的后期与特效制作项目。”
韩栎的话刚一落，众人纷纷都惊讶起来。
看着众人在那交头接耳，韩栎摆了摆手示意众人安静道：“关于和别人合作成立这个后期特效工作室的原因有很多，我这里就不过多说了。
现在我把这个后期特效工作室的大概情况给大家说一下，好让大家有个了解。
首先这个后期特效工作室，虽然是挂靠在咱们公司名下，并且会占用咱们供三楼的一部分办公区域。
但它属于独立运营的工作室，我们公司仅有行政和人事方面的管理权。至于其它方面，我们不会干涉。
再有这个后期特效工作室的股份，主要由我们公司和其它四个自然持股人构成。我们公司占百分之六十，属于控股方。”
“韩总的意思可以这么理解，这个工作室呢你们可以看作是咱们公司旗下的一家子公司，负责独立的项目。”沈驰冲着众人补充道。
“没错，是这样的。”韩栎点点头道：“虽然是独立运营，但也属于我们公司所有项目组的一部分。所以呢，我们还是要多加费心，毕竟这个工作室的投资规模可是非常大的。”
环视了众人一眼，韩栎继续道：“之前呢，我和沈总也找了你们中的个别人聊了，所以呢我这里就直接宣布了啊。
经过我和沈总的商议，以及与你们中个别人的谈话。我们决定由魏文峰担任这个后期特效工作室的项目总监，主要负责工作室所有项目的技术指导和监督工作。”
听到韩栎宣布任命，众人都向魏文峰看去，而魏文峰则是冲着众人露出了笑容，然后微微的点了点头想众人示意。
看到众人的表情，韩栎微微一笑，然后说道：“工作室除了他这位项目总监外，还会有一位副总，而这位副总大概过几天就会到位。
如果不出意外的话，会有那四名持股人众多一位股东担任。大家放心，这位股东之前也是从事广告传媒方面的工作，所以能力还是有的。而且她只负责工作室的商业运营方面，行政和和人事方面还是由公司统一管理。”
见众人点头，韩栎继续说道：“考虑到这个工作室刚刚起步，所以我将会暂时兼任公司的经理，负责总体的指导协调工作。
当然了也只是暂时的，未来肯定会交给适合的人的。”
说完这些，韩栎喝了口水，歇息了会儿，给这些人一些消化时间。
见众人差不多都安静下来后，韩栎继续说道：“文峰你将你手头上的工作交接一下，然后立马就过去。关于班底方面，这样我给你四个名额，你自己悠着挑选。但是注意，不能把好的都带走了，让你原来的项目彻底停滞了知道吗。”
魏文峰点了点头道：“放心吧，韩总，我会妥善安排的。”
“嗯，这就好。”韩栎点点头继续说道：“这几个人给你只是让你组成初步班底，如果想要真正运行肯定是不够的。所以呢，你一方面要协同人事部门，做好相关技术人员的招聘把关工作。
另一方面呢，也要注重这方面实习生的培训工作。招的这些人，未必有实习生好，所以关于实习生的培训工作，你要重视知道吗。”