当然，还有一个方法，那就是直接把伊藤集团给干掉。
可是伊藤集团是霓虹国的经济支柱，霓虹国不可能，也不允许伊藤集团倒下。
干掉一个伊藤集团不是那么简单的事情。
伊藤集团横跨多个行业，是一个综合性集团公司，想要干掉这样一家公司，可能性还是非常小的。
甚至乎，就算干掉了伊藤集团，也会有新的集团冒出来与自己作对。
今天是伊藤集团，明天可能就是伊蔓集团。
无穷无尽，清除不干净。
找到最关键的部位，给予一个沉重的打击，这可能是目前比较好的选择。
当然，对于伊藤勇太这个人，刘明宇也没有放过的打算。
既然敢在暗网上发布对自己悬赏令，那就要做好面对自己怒火的准备。
今天还好是在河堤上偷袭自己，如果是在家里，父母面对这样的情况，恐怕会会吓得不轻。
飞云传过来的资料很多，即便是刘明宇以现在的记忆能力，也看了足足一个小时，才把所有资料看完。
这只是看完资料，刘明宇闭目养神，回想着看到的资料，梳理着其中的关系。
究竟发生了什么事情，能够让伊藤勇太这个未来伊藤集团的继承人，敢于在暗网上发布对自己的悬赏令。
通过明面上的资料来看，伊藤勇太确实没有理由对自己下黑手。
即便是自己的星辰科技等产品发布，影响的也是众多科技公司。
伊藤集团在科技上的产品，并没有占非常大的优势。
星辰集团的产品顶多对伊藤集团的科技产品上造成了一点点影响，而且这种影响也不是单单针对伊藤集团。
自从星辰集团发布星辰助手开始，上市的各项产品都会对同类产品造成一定的影响。
这种影响是全球性的影响，不太可能让伊藤勇太发出这个悬赏令。
刘明宇继续深挖其中的情况，飞云准备的资料非常齐全，只要是在互联网上关于伊藤集团、伊藤勇太的信息，都能够被飞云找出来。
其中不止是文字资料，还有图片、视频等资料。
又找了将近半个小时，刘明宇总算在伊藤勇太的行踪中找到了原因。
伊藤勇太虽然被誉为伊藤集团的下一代的掌舵人，也被当作下一代掌舵人培养。
可是伊藤集团作为传承了上百年之久，横跨多个企业，在霓虹国拥有着重要经济支柱的综合性集团，对于继承人的选择，自然不可能只有一个，所有嫡系一脉都可以参加。
伊藤集团现在的掌舵人名叫伊藤康介，今年已经七十九岁了，按照集团的规定，在八十岁的时候，就必须让出掌舵人之位。
下一任的掌舵人，由伊藤康介的子孙中挑选出来。
目前伊藤勇太作为伊藤康介的孙子，是当前伊藤集团掌舵人呼声最高的一位。
呼声最高，不代表着一定当选。
除了伊藤勇太之外，还有他的弟弟伊藤健太同样是一个有力的竞争对手。
伊藤健太虽没有他的哥哥那么强，但在竞争掌舵人方面，伊藤勇太丝毫不敢有一丁点放松。
除了他们两兄弟之外，还有一个非常有力的竞争对手，那就是伊藤勇太的叔叔伊藤伊藤合哉，今年五十五岁，这个年龄作为掌舵人位置，并不算太高。
伊藤集团的下一任继承人几乎可以说，就在他们三人中争夺。
伊藤康介给了他们三个人一个任务，那就是各自选择一家公司，一年之后依据各自公司的业绩进行比拼。
这种比试，在伊藤家族里面也算是一个非常正常的比试。
可以说伊藤集团能够在百年传承中把企业做成横跨多个行业的综合性集团公司，其中原因之一，也是因为这个比拼。
有伊藤集团在后面背书，做起生意来都会比较轻松，伊藤康介也不介意他们利用伊藤集团来做生意，反正最终生意都会归总到伊藤家族里面。
肥水不流外人田，这就是伊藤集团壮大的原因之一。
作为伊藤康介的后代，不止是他们三人参与了这次挑战，另外的几个人同样参加了这次挑战，虽然没有希望，但能够自己管理一家公司，对于自己以后也是一个非常大的经验。
伊藤勇太选择了科技公司，伊藤健太选择了医药公司，伊藤合哉选择了金融公司，至于其他人都选择了各自喜欢的公司。
三个主要继承人都选择了不同的公司。
为期一年的业绩比拼正式开始。
接下来就是各自为了业绩大展身手的时候。
他们几个不愧是伊藤家族出来的人，为了胜利不择手段，各种阴招暗招都互相使出来。
借着飞云提供的资料，刘明宇可以想象得到，他们的手段是如何的残酷无情。
大家族有大家族的事情，刘明宇关注他们的手段，他快速回忆着后面的事情。
一年的业绩比拼，截止到现在已经经过了九个月时间，距离一年期只剩下三个月时间了。
他们之间的比拼更加剧烈了。
伊藤健太的医药公司，因为研发出一种全新的止咳水，并拥有非常好的效果，完全横扫市面上的同类止咳水，一时间伊藤健太所在的公司业绩大涨。
如果其他人没有更好的业绩，伊藤集团继承人之位，很可能就会落入他的怀中。
伊藤合哉的金融公司不温不火的进行着，并没有显露出非常高的业绩，但也不至于垫底。
原本被寄予厚望的伊藤勇太，远不如自己的弟弟和叔叔，甚至连一些旁系人员的业绩都比不上。
这样心高气傲的伊藤勇太哪里受得了，可是该用的招数都已经用光了，都没能阻止其他人的崛起。
当然，他依然需要继续阻止其他人崛起，可是对于自己公司的崛起也必须放在心上。
只剩下三个月时间了，如果还没有找到公司崛起的方法，那继承人之位就会与他失之交臂。
要知道，他的弟弟，现在的业绩是他公司的三十多倍，而且这个差距还在不断的增大中。
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