大致了解了一下国内呼吸机行业的状况之后，陈长安紧锁着的眉头就一直没放松过。
他以前还真没注意到这些情况。
一直以来他都以为国产呼吸机做的挺不错的，因为在他的认知里，呼吸机只能算是一种中端的医疗设备，特别是在他脑子里那些乱七八糟的尖端设备的对比下，呼吸机只能算是个弟弟。
他还以为呼吸机早就已经被国产化的很彻底了呢，没想到现在居然与国外一线品牌的呼吸机差距这么大。
“陈总，我也是收集了资料才发现，国内呼吸机行业目前大有可为，您最近几个月不是一直在考虑公司下一步的产品计划吗？”
关寇认真的分析道：“我觉得医用呼吸机市场就是一个很不错的选择。”
确实。
陈长安翻开报告中最后几页的市场分析，关寇各项对比数据列的非常清楚。
不说别的，就看一点就行。
美国医院的呼吸机数量非常充足，以他们为标准。
美利坚一家大型医院500张床位至少拥有60个呼吸治疗师，有创和无创呼吸机加起来能有一百台。
而我们国家拥有呼吸治疗师最多的医院也不超过10人，一般一家三甲医院拥有编制的呼吸科医生也就5-6人左右，呼吸科在国内一直都是小科室，很少会一个科室在编医生超过十人。
当然了，实习生和规培生按例是不算在里面的。
实习生也操作不来呼吸机。
美利坚已有十几万呼吸治疗从业人员，遍布在各个医疗机构和社区、家庭、医疗器械公司。
北美、亚洲的部分发达国家和地区，已基本按照美国模式，形成了一定规模的专业呼吸治疗师队伍。
而在我国这一行业仅刚开始起步，巴蜀华西临床医学院于1997年，按照呼吸治疗专业教育模式开办呼吸治疗专业。
是我国唯一的一所开办呼吸治疗本科教育的高等院校！
从2004年国内第一批真正意义上的本科呼吸治疗师毕业，到现在，一共也只培养出了不到两百名专业的呼吸治疗师。
而正经医学院培养出来的医生其实在学校里是根本没学过如何使用呼吸机的。
一般情况下医院的呼吸机的具体操控都是由临床医护人员来负责的，她们也没有经过系统性的专业学习，都是老护士带着新护士手把手自己教的，缺乏统一的规范。
所以，短时间内国内的医院想培养出这么多会操作呼吸机的专业治疗师也不现实。
但是呢，以一家大型医院一年平均就诊患者使用的到呼吸机的频率来算，以每个病区有45-55张床位为标准，至少一个病区要配备一台无创呼吸机和一台有创呼吸机才能满足，这还只是住院部。
急诊科和ICU还有呼吸科自己的患者还要另算的！
在最理想的情况下，一家大型三甲医院至少要配备30台无创呼吸机和20台有创呼吸机，这样所有需要呼吸机的病人都能及时得到满足！
而现在国内三甲医院一般也就拥有10台有创呼吸机和15-20台的无创呼吸机，缺口还是很大的！
下级医院就更缺呼吸机了，平均一家医院也就5-10台呼吸机，一旦患者超负荷了，那就只能安排转院。
而随着危重病人救治水平的提高、人口老龄化、以及SARS等疾病对人类健康的威胁，呼吸治疗越来越显示出其重要性，现在国内对呼吸治疗的需求也越来越大。
如果对标美利坚那十几万呼吸治疗从业人员来看的话，未来三十年里呼吸治疗都将会是一片蓝海，而呼吸治疗又非常依赖呼吸机的支持。
在这个重要转折节点，如果陈长安能进入呼吸机行业，从各大国际一线品牌的嘴里将国内呼吸机的市场抢回来的话，未来的发展前景会非常可观！
“是个好想法，呼吸机行业很适合瑞康的下一步发展！”陈长安看完关寇的分析报告之后，非常赞同她的看法。
目前瑞康虽然在缝合线市场打下了一片天地，但是可吸收缝合线在医疗产业中只能算是比较低端的产品。
说句难听的话，这个世界上就算没有可吸收缝合线，但是也不会对人类发展造成什么影响，毕竟缝合伤口的手段很多，并不是非可吸收缝合线不可。
所以瑞康其实还是一家有了那么一点点成绩，在医疗器械供应行业勉强从以前的小虾米，成长为了大虾米。
离着成为行业内真正的巨鳄还有很长很长的一段路要走呢。
而瑞康下一步往呼吸机行业发展就非常合适！
第一，目前华夏的呼吸机缺口还很大，而且每年对呼吸机的需求还在增加。
第二，国内目前没有任何一家公司真正掌握了高端呼吸机的生产制造技术，这些技术都掌握在外国佬手上。
这等事关人命的尖端技术，居然被外国人捏在手上，陈长安怎么能不掺和一手呢！
他脑子里就有好几种高端呼吸机的生产技术呢，只不过他丫的看不太懂，缺少研发团队的帮助！
第三，呼吸机算是一种中端医疗设备，而且还关乎到生命，一部呼吸机能够挽救无数濒临呼吸衰竭和急性呼吸窘迫的病人。
而且在进行较大的手术，比如心脏、肺以及腹部较大的手术，在全麻的情况下以及手术围术期，都需要使用有创呼吸机通气以维持患者的呼吸功能！
呼吸机的重要性不言而喻，是一种无法替代的救命设备！
如果瑞康能生产出高端级别的呼吸机的话，在医疗行业的地位就将直线上涨，从以前那个可有可无，随时可以被替代的小公司，变成一个一举一动都能关乎万千患者生命的重要公司。
这重要性上升的可不是一点两点！
特别是在国产高端呼吸机还没有实现0的突破的背景下，如果瑞康成功了，那还将在业内树立起一个科研技术强大的印象。
这对瑞康以后的发展也非常有好处，潜移默化之下，以后瑞康再有什么新产品研发，国内的医院对瑞康的接受能力就会大很多，有助于未来瑞康产品的销售推广。
陈长安越想越觉得呼吸机这产品非常不错，很适合作为瑞康下一款努力攻克的产品。
可是问题来了。
就陈长安目前组建的科研团队那仨瓜俩枣的，研究个新款吻合器，图纸和具体参数，设计方案都给他们了，都还要三个月才能摸透。
而吻合器只是较为简单的医疗设备而已，比起呼吸机那就是个弟中弟！
想让他们研究明白呼吸机，简直就是痴人说梦！
就算陈长安把脑子里有关呼吸机的各种理论论证，设备制造图纸，数控系统的具体参数，软硬件的设计方案都抄给他们看，那他们也搞不懂！
没个涵盖电子、机械、通讯、软件、数字信号处理、生物医学等等专业人士的大型科研团队，那想要凭空搞出个世界顶尖水平的呼吸机，根本就不可能！
就这事能愁事陈长安。
他啪的一下合起分析报告，有些无奈的对关寇说道：“科研团队招聘的事咋样了啊，最近有没有什么新进展？”
从年前开始，陈长安的招聘就一直没停止过，他现在已经把招聘科研人员当做一个长期任务来做了，估计没个三五年，他根本凑不齐团队。
但是他是真不想等这么久，如果哪里能有个现成的团队打包跳槽到瑞康来就好了..
“陈总，有的。”
“嗯？”陈长安惊疑的看向了关寇，他只是例行那么一问而已，根本没指望能有啥进展，没想到居然还问出了惊喜来。
“陈总，听说工业园区里有一家医疗器械科研实验室因为投资公司经营不善的原因，已经三个多月没收到后续科研经费了。”
“现在实验室的项目老板打算重新找一家医疗设备公司合作。”
“卧槽，还有这种好事？”陈长安双眼放光的看向关寇，难掩语气中的喜悦之情。
这可是一个正儿八经的科研实验室，而且有项目老板领头，这可了不得啊。
项目老板其实是一个戏称，正式的说法应该是科研项目负责人，一般最起码也得是个正教授级别的大佬。
牛逼的甚至还有候补院士，乃至于院士。
因为掌握着整个项目组的一切事物，所有研究员都得听他的，所以国外的科研项目负责人一般都被手底下的研究员称呼为BOSS。
传到了国内之后，就变成了老板。
严格意义上来说这个称呼也没错，毕竟科研项目资金的多寡全靠负责人来跑，而且负责人本来就要负担手下工作人员的所有工资的，确实是老板。
而这家医疗器械科研实验室很显然就是因为原本老板谈好的给他们投资的公司出了什么经济情况，拿不出钱继续投资了。
那一没后续经费，科研实验室如果不赶紧找到接盘的投资公司，那就要面临全实验室一起喝西北风的局面了。
这个消息对陈长安来说可是一个大惊喜啊！
他可非常愿意收编这家科研实验室，哪怕不能收编，达成科研合作也是可以接受的。
按照行业内的基本准则，陈长安负责出钱，科研实验室负责研究，在签好合同协议的情况下，最终研发出来的技术所有权是属于陈长安的！
实验室只享有一笔可观的分红权！
更别提陈长安自己还提供技术了，科研实验室只能作为打工仔，替陈长安试验技术的可行性而已！
只要能签下一个科研合作的独家协议，那只要陈长安能稳定的提供科研经费，这家科研SY市四舍五入就等于是属于瑞康公司的下属科研团队了！
这可是一个十分难得的机会啊，必须把握住！