五个多月产假很快结束了。陈文俊辞了职。我当时心里不愧疚是不可能的，他在颖城有房子，有稳定的高薪工作，有家人和朋友，未来在庐城还不知道会怎么样。而且他的老板是个非常慷慨大方的人，对待员工也极好。那个时候，他婚假请了一个月，工资正常的发放给了他。疫情隔离的那一个月，大家在家里隔离什么都没做，老板依然正常地发了工资。等我和陈文俊回到庐城几个月后，陈文俊卡里又收到几万块钱，打电话问才知道是去年的年终奖，因为疫情公司一时没钱发放，现在公司有钱了，离职的员工依然有。宝宝满月的时候，陈文俊也单独请了同事和老板，陈文俊回来拆开老板的红包，看见里面有两千块钱，很吃惊，又说这个人情以后不太好还了。
我心里很愧疚，但是我依然想回庐城。尤其是在颖城独自和陈文俊生活了五个多月，远离家人和朋友后，我很深地感受到，尽管在颖城我可以和陈文俊过上平静稳定的生活，但是我想时常能见到家人和朋友，我也想工作。但是留在颖城的话，没人帮我照顾孩子，而回庐城，妈妈可以帮我搭把手。
陈文俊和我们一同回庐城后，我们租了一个房子。爸妈让我们把颖城的房子租出去。但是我们两个都舍不得，房间里还有我们的婚纱照，还有宝宝的婴儿床，我们在此生活了短暂的五个多月，但是很有温度。我们舍不得让别人住。也担心遇到不负责任的租客将房子弄得一塌糊涂，到时候影响卖房。最后我们没有租出去，找了中介将房子挂出去卖。
陈文俊在庐城的工作很不顺心。颖城很小，他可以在工地结束工作，半个多小时内回家，很少加班，每个月有三天的假期。可是庐城所有有建筑项目的工地都很偏远，这样他就不能每天回来了。找了好久，终于找到了一个离家一个多小时的建筑项目。他不太喜欢新的公司，有的时候他有些愠怒地跟我说不想在那家公司干了。从他的只言片语中，我大概明白他很讨厌老板，而且加班很多。最后在忍无可忍之后，他选择辞职，重新换了一家。新的工作稍微轻松一点，一个月有六七千，但是我当时的工资很低，一个月才三四千，家里的开销渐渐撑不住的时候，陈文俊再次辞职，找了一个月入过万的新的建筑项目。刚来庐城的时候，他还会抱怨工作的不开心，后来他不说了，不再提任何与工作有关的事。他很忙，一个月回来两三次，因为新的公司几乎每天都加班，不加班的时候开会。工地拼命地赶着工期，他即便回家也是七点多以后，第二天早上五点又起床离开了。而且他没有假期，没有双休，没有节假日，只有过年才能短暂的休息上七天。但是因为我们结婚了，所谓的过年假期，也是在两边的亲戚中疲惫奔波。所以陈文俊好像一年到头都没有休息。
我休完产假回公司后，惊讶地发现公司有一半的都是新面孔。年前疫情的时候，同事给我打过一通电话。当时有销售同事想抢我对接给他的一些学生资源，他找我确认数据跟进。聊天的时候，他跟我说 “现在疫情公司招不到学生上课，在用各种方式逼员工走，业绩完不成的直接走人，或者直接调岗…”
我回去的时候，给我打电话的同事也已经走了，我所在的部门，除了主管以外，全是新员工。
因为缺钱，我工作的也很拼命，但是我在做业绩方面实在缺少天赋，工资一直很低，我便也在一年后离职了，去了一家亚马逊电商公司做翻译。当时两轮面试，电商公司都非常满意，问了我非常多的过往经历，从我本科经历一直细扒到刚离职的公司。
中间面试官还随机指了桌子上的一盆花卉，让我尝试将它当做产品，来构思一下卖点。半个多小时面试结束后，我感觉面试官很满意，后面的邮件回复也的确是面试通过了，邮件中给予了我很高的评价，在前公司被打压挫败的自尊心又一点一点拼凑在了一起。
新的公司工资和福利待遇都比之前好很多，我感觉在职场挣扎了两年，终于有了起色，未来仿佛也跟着充满希望起来。
我每天通勤一个小时到公司，下地铁后走到公司所在的写字楼。那座写字楼非常的壮观，高高矗立在城市中心，周围绿荫环绕，仿佛代表着庐城锐意进取的精神一般。
我到了公司后，非常的惊讶，每层楼都有几百上千人，大家都对着电脑认认真真地工作，很少会交头接耳地讨论什么。我所在的翻译部门全是女孩子，隔壁小语种部门也全是女孩。有的时候，我去隔壁取微波炉加热好的饭菜，看着六七百个女孩静静地坐在极其宽广的办公室里，感觉景象非常壮观。若是有单身的男孩子愿意来这里工作的话，我想他脱单的几率一定会非常的高。下班后大家吃完饭，又会不约而同地一起趴在桌子上睡觉，这个时候办公室的灯也会关掉，如果有人要去卫生间，都会走得轻手轻脚。
我刚来会有导师带着我，教我怎么写上新产品的卖点，如何规避相似广告语避免侵权，导师也会帮我检查文案格式。同事们都很好相处，领导也愿意肯定下属的价值，犯错的时候，改正的语气也很委婉。我真心地感觉到这是一家极其有纪律同时又很有温度的公司。
然而没过多久，我的眼睛就感到非常的不适。几乎除了午休的时间，都要一直盯着电脑，眼睛干疼的症状越来越严重，最后到无法看着屏幕继续工作。我辗转换了几家医院，但是眼科医生觉得这不是什么病，缓解症状的唯一办法就是少看屏幕，但是这对于我的工作而言，是根本不可能的事。
刚好我离开上家公司前，参加了一次雅思考试，等我到了新公司后，成绩才出来，考到了七分。之前作为英语专业，没有专八证书，找工作一直很艰难，我想有了这个，用人单位应该会相信我的英语能力了。我最后权衡之下，决定还是从电商公司离职，如果坚持在这家公司熬下去，我的眼睛实在撑不住。而且新公司相对来说，太安静了！我每天对着电脑，对着不同的产品翻译，与活生生的人对话交流的太少。我很怀念在前公司每天和不同学生打交道的日子，他们性格各异，但都很有趣，都有自己很特别的地方。疫情的时候，无法出外旅游，但总是遇见有趣的同学和同事，仿佛是人生的另一种旅游形式。
离职后，我又去本地也是全国最大的一家留学公司面试。当时试讲结束后，那个面试官告诉我，我内容的讲解方式太难了。“会来机构补习的孩子基础大多很差，讲解的这么复杂专业，学生听不懂，反而会有畏难情绪。”
他又问了我是否感兴趣做学习督导，我说我的职业规划是做老师。他又跟我继续聊了很久，问我前东家的那些老师快乐吗。他的公司和我的前东家是本地最大的留学公司，当然也是彼此最大的竞争对手，两家也经常互派探子了解对方最新的课程设置和价位。我虽然离职了，不喜欢前东家，但是基本的职业操守还是有的，没有主动去泄露前东家的信息。但是他问我那些老师是否快乐，我便回想了一下，虽然偶有对家长和学生的怨言，但是大多数时候我觉得他们笑得很开心。我就告诉他，“我觉得他们挺开心的。”
他听了似乎有些伤感，然后问我知不知道有个叫chloe的老师，我说“知道，我们有共同的学生，她是我们的明星老师，我们都觉得她实力很强悍！”
他苦笑道，“我一直想把她拉回来，她原来是我们这里的口语教研组长。”他说有很多前东家的老师来了他们这里，他们也有很多老师去了前东家那里，他很喜欢前东家过来的老师。
他那样说，我印象很深，因为大多数时候，同行相轻，总是喜欢互相攻讦。
我不愿调岗，我的能力不符合他们对教师的需求，所以我只好放弃在这里工作的打算。虽然如此，他还是很热心也很诚恳地鼓励我道“我看你研究生换了专业，我们也有好些老师会出国或者去考celta渡下金。其实你想做这一行的话，只要你实力够了，背景不那么重要。比如你雅思考了个7.5，托福考到105以上，没人会管你背景怎么样，最重要的是你本身的实力，哪怕教学经验真的缺点都没关系。你的实力有个很大的槛要迈过去，需要再付出很多很多努力迈过这个槛。但是你只要迈过去就可以了……”
我那次走了之后，我没有感到失望落寞，我很感激他愿意对一个不打算雇佣的人说那么多话。从那之后，我也开始很努力地抽时间学英语，只是代价是凌乱的家庭卫生环境，还有对谦谦的照顾。