“汤二少，《葬书》中可都说了，葬者乘生气也，气乘风则散，界水则止，古人聚之使不散，行之使有止，故谓之风水，风水之法，得水为上，藏风次之。这石头怕也是跟隋珠有关！”老人眼睛明亮了起来，随即说出一堆不为人知的秘事。
据魏老板家族里的老人们讲，当初“隋候”被献宝珠是确有其事，只是关于隋侯之珠，世人只知其一不知其二。
据老人们讲，“隋侯”在渣水地区救下来的，并不是一条巨大无比的巨蟒，而是一条刚出生不久的虬龙，也就是一条没有生出角的小龙。小龙因在凡间贪玩不慎丢了法力，差点被猎人当成巨蟒怪兽活活砍死，幸亏遇到“隋侯”将它救下，小龙家族心怀感激，将海底珍宝赠予“隋侯”，因此，那颗世人关注的宝珠并非产自“隋侯”封地渣水，也不是只会发光硕大那么简单。
传说龙生九子不成龙各有所好，“隋侯”救得这条小龙，正是龙的第六个儿子霸下的最小儿子，平时里最得他父亲宠爱，所以霸下将自己龙壳中的宝珠赠予“隋侯”。看上去是一颗类似夜明珠的宝珠，其实是一颗货真价实的玉珠，它最大的功效是让拥有者起死回生。小龙在赠予宝珠时还让“隋侯”吞下自己身上的一块龙鳞，并告诉他说周王朝气数将尽，若有日不幸遭遇祸事，可去东海边某处寻他庇佑。
当初的“隋侯”是西周诸侯中很有实力的一位，他为人贤能仁厚礼贤下士，封地百姓安居乐业生活富足，颇得人心很有口碑，而同期的周王朝在周厉王后，陷入了多事之秋。先是国都镐京爆发大的动乱，臣子将周厉王赶下了台，随后周宣王上台王室短暂中兴，但他为确保征讨淮夷时没有后顾之忧，又再次讨伐楚国，周人和楚人之间的关系再度紧张。于是，楚国就想拉拢隋候，煽动他一起推翻周王朝，在隋候身边安插了一些楚人眼线。
因为历史上的周朝，是姬姓所建，得到封地的不是周王室的亲戚就是子弟，其统治系统是建立在宗族血缘关系之上的。而楚地是周朝系统之外的华夏势力控制，它从一开始建立就与其他宗室、功臣封国性质不同，也与原东夷部落的封国不同，跟周朝只是很脆弱的名义上君臣关系，对周朝的服从程度也远远小于其他诸侯国。
加上其封地的地理位置处于周王朝的最南端，离那时军事、政治、经济中心的北方很远，它名义上虽与鲁、卫、齐并列，但爵位上明显低了好几级，明显的是周朝人没有把楚国人看作是嫡系。种种原因下，楚国人早就对自己的境遇耿耿于怀愤愤不平，他们想敢为天下先自封为王，时刻关注周王室的动态，等待机会重新崛起。
“隋侯”得到宝珠的事情很快被楚人知道，他们故意将此事大肆宣扬，从而引起各国诸侯的垂涎和争夺，还编出得此珠者得天下的谣言。“隋侯”怀疑自己很快会因宝珠获罪，就命人四下寻找硕大无比的夜明珠，当真找到一颗与玉珠非常相似的宝珠。果不其然，在得到宝珠后没几天，“隋侯”就被周天子怀疑有忤逆之心，无辜获罪被关入大牢。
众臣劝谏周天子无效后，家人将那颗以假乱真的宝珠上交给了朝廷，终于换得“隋侯”赦免出狱。出狱后，看破尘世对周王朝心灰意冷的“隋侯”，以去封地巡视为由，带领着家人和玉珠离开了都城，后来几经辗转，偷偷跑去了东洋，再也不问世事。
“隋侯”到了东洋后，机缘巧合下得到高人的点化和教诲，便开始一心修仙访道远离红尘。同时，他也顿悟了人生黄粱一梦，富贵如浮云世事无常的道理，为了自己的子孙后代不再因玉珠获罪，他将价值连城的玉珠劈成小块，做成了几块人间少有的奇石。
这些奇石一共有21块，代表着佛教中本有的十地、修身之十地和佛果。
按佛经所讲，佛教中的十地为：欢喜地、离垢地、发光地、焰慧地、难胜地、现前地、远行地、不动地、善慧地、法云地。修身之十地意为十波罗蜜，即为：施、戒、忍、精进、禅定、般若、方便、愿、力、智，而佛果就是指持久修行所得之果。
这样做的目的，就是让破碎后的玉珠保留让拥有者祛病延年的神奇功能，虽然它丧失了让人起死回生的奇效，却还是能用另一种方式让它和拥有者的人生圆满。
“您的意思是“特种兵”就是其中一块？”张闲闲长大了嘴巴问道。
魏老板点了点头说：“是的，传说奇石界有位大佬已经收齐了19块，就差最后的两块，却一直没有下落！”
“啊！”张闲闲恍然大悟。
她终于明白，为什么会有人一直窥视父亲的石头，而父亲对那块石头视若生命的爱护。
“谢谢魏老板今天的款待，这件事出了屋咱们就忘了吧，替我给魏爷爷代声好！”汤二少眉头紧锁道。
魏老板看到他从那张红木椅子上站了起来，也匆忙从红木椅子上站起来，非常客气地说“汤二少放心，这么多年的世交，在行里混的规矩懂得！”
“嗯嗯，谢谢魏老板，那我们走了！”见状，张闲闲瞬间会意，客气地说道。
从齐老板那家古香古色讲究的古玩店里出来，张闲闲和汤二少的衣服上，居然多了一丝檀香的味道，可见在那里呆了足够长的时间。
“闲闲走吧，不是跟田经理说想吃麻辣烫吗？我请你！就当奖励你今天表现不错！”汤二少笑着说。
他的笑打破了我内心的一些煽情，原本思念父亲的强烈情绪导致了鼻子有点酸，这下子马上恢复了正常。
“真的吗老板？你请客啊？不是想让我多加班？”张闲闲打趣地追问道。
“当然了，你工作干的不错，讨论一件事情的时候又能畅所欲言，这样好的员工应该奖励！”