而到了穆逢春这里，他开始纠结是直接利用修炼出的无属性精神力直接压缩生成精神力火焰，还是找引子转化空间属性形成精神力火焰。
虽然压缩精神力来的直接一点，但是不知道精神力燃烧消耗的精神力如何，自己修炼的无属性精神力可不多，也不知道扛不扛得住。
于是穆逢春先尝试压缩无属性精神力生成精神力火焰，要是消耗太大的话，直接放弃用带有属性的精神力，毕竟有属性偏向的精神力，除了自己修炼的那点，还有魂环中的作为补充，消耗应该是足够的。
先查看操作台上包含特性的材料，同样是三个木盒，第一个木盒里是五截一年份的带有巨力特性的兽骨，第二个木盒里是三株十年份带有加速生长特性的灵植，以及剩下木盒里是一枚百年份带有灼烧特性的红色石头。
先用无属性精神力尝试压缩生成精神力火焰，从识海中召唤出一年份的无属性精神力，开始压缩，按照炼化一年份的特性材料需要的精神力火焰，应该只需要压缩一倍即可。
在一年份精神力不断压缩，在到达某个临界点的时候，召唤出来的精神力瞬间像是被压爆了一般，燃烧起淡绿色的火焰。只不过按照注入的精神力消耗来看，这玩意竟然以一秒燃烧一年份的精神力为消耗量的。
于是穆逢春立马拿起一截巨力特性的兽骨，开始炼化，炼化也很顺利，也就花费四五秒的时间，便完成了炼化。兽骨被精神力火焰焚烧殆尽，剩下一团带有一个特性符号的特性光点。
接着穆逢春连忙将其慢慢注入之前收纳一年份药性的器皿，为了让他们更好的融合，穆逢春还特地有注入了一部分精神力，但是结果很让穆逢春头疼。
药性和特性符号光点像是两个被完全隔绝的存在，迟迟无法融合。直到特性符号光点消失，穆逢春都没有完成哪怕一成的特性融合。这个结果比起之前轻轻松松就玻璃药性来看，完全就是两个极端。
第一次失败之后，穆逢春扭头去观看墨梅的特性融合进度。虽然一年份的特性光点和药性没有达到十成百分百融合，但是起码也有六七成的样子。
见墨梅都能轻松的完成五成以上的特性融合，穆逢春又再次炼化第二块特性兽骨，但是得到的结果同样是连一成都达不到，甚至微微融合的特性和药性还是在穆逢春注入大量精神力施加压力得到的结果。
于是穆逢春不信邪的将剩下的三块巨力特性兽骨，完成炼化之后，注入药性中融合，不出意外的结果都像是被某种力量影响了似的，完全无法将两者进行融合。
望着药性器皿中的药性只融合了一成的巨力特性光点，穆逢春有点怀疑自己是不是哪一步走错了。
既然无属性精神力火焰炼化的特性光点无法完成特性融合，在消耗了大半无属性精神力之后，穆逢春决定试一下带有空间偏向的精神力火焰，看看是不是同样会这么难以融合。
不过有属性偏向的精神力火鸦生成的话，需要用到引子转化，但是操作台上除了基础的五行属性引子之外，好像没有其他引子了。于是穆逢春只好求助墨梅，看看他是如何生成有属性偏向的精神力火焰。
得到的答案就是，墨梅直接用稀有火焰直接点燃的精神力火焰。还问穆逢春要不要一点稀有火焰，并递给他一枚散发着高温的紫色石头。并告诉他这是一种蕴含紫色兽火的石头，是一种火属性魂兽长年居住的巢穴中发现的。
这种紫色兽火虽然是一种消耗品，但是兽火的温度可以点燃千年年限以下的魂师精神力，算是一种很方便的生成有属性偏向精神力火焰的方法。至于为什么要用到这种兽火。墨梅的答案就是除了最基本的五种五行属性偏向之外，其他属性偏向的精神力火焰只能用这种方法。
穆逢春又提及刚刚蓝晨的警告，并问起这种引燃方式会有什么弊端。得到的回答就是，消耗的精神力是正常引子生成精神力火焰的数倍。至于蓝晨提到的无法操控，可以点燃之后迅速炼化转移，只要将炼化的特性光点注入药性之中让其融合，就可以直接断掉精神力火焰的精神力后续供给即可。
总体操作下来，只要不贪，就不会造成太大的影响。
于是穆逢春拿着墨梅提供的紫色兽火石头，从识海中挪出十年份的空间精神力，只不过就算将紫色兽火激活，却仍旧无法将带有空间属性偏向的精神力点燃。
于是穆逢春又只好请教墨梅，自己的空间精神力为什么无法被兽火引燃。就在墨梅也回答不上来的时候，蓝晨再次出现在穆逢春旁边，开始为他解惑。
“你觉醒的空间精神力，是一种很耐烧的偏向属性，也就是说这种可以燃烧千年级别的精神力火焰，是无法将其点燃的，而且如果用引子转化空间属性偏向的话，以你目前的实力和操控能力是无法做到的，毕竟空间属性是一种非常高阶的属性，难一点很正常。”
“那老师，我怎么才能将空间属性偏向的精神力点燃呢，要是一直做不到，那我岂不是无法继续参与后续的铸魂师修炼了。”
“你之前不是用了无属性精神力生成精神力火焰了吗，用那个啊。虽然看你使用无属性精神力火焰的特性融合度惨不忍睹，但是那总比一点进展都没有强吧。”
“或者你可以找到一种万年级别的特殊火焰，才可能会点燃你这空间精神力。学院里好像有这种万年火焰，但是花费的贡献值可不少。以你目前铸魂师实力，可能被驱逐了还没有攒够足够的贡献值。”
蓝晨说罢便不再继续待在穆逢春身边，而是有意无意的穿插在各学员的操作台附近，时不时的指点一二，但更多的还是冷眼旁观。