亲,欢迎光临小说旗!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

任长风在京城,无暇顾及岛城的工作。

岛城。

今天齐磊又一次的去往岛城农业大学。

任长风离开前,安排他去岛城农业大学去推销智慧农业中的智慧大棚项目。

上周他去过一次,只是简单的把这个项目做了介绍,留下一份文档后,就离开那里。

没有想到对方打来电话,让齐磊过去详细的聊一聊。

于是他带着原先制作好的ppt,信心满满的过去。

要想让人相信,就要先骗过自己。

当然,这个项目不是去骗对方,有实际的应用的。

任长风把数据整理出来带到90软件,让他们进行分析。真正的试验已经做过。

整套的系统都在,不存在胡编乱造的情况。

齐磊来到岛城农业大学,去见了孟老师。

这位孟老师就是今天给他打电话,让他再跑一趟的人。

“你好,孟老师,很高兴能够和你再次见面。”

“你好,齐经理”

双方客套完,开始说正事。

“齐经理,今天打电话让你过来,电话里只是简单的说了一遍。主要还是我们院里的领导想要你做一个报告。”

齐磊露出两颗门牙,“没有问题,孟老师,你看什么时候可以开始,我这边已经准备好啦,随时可以。”

下午的2点,齐磊给学院里的三个老师和一个领导作报告。

ppt通过投影仪投到屏幕上,可以让人直观的看到里面的内容。

“智慧农业系统主要是为上规模的农业企业进行研发的,主要是通过...”

“智慧大棚是其中的一个细分项,通过...”

“我们的系统主要分为3部分构成,采集部分,处理部分,和前端展示部分。采集部分是我们公司专门研制出来的一种采集装置...”

“核心部分是处理数据。我们已经完成两个项目的应用,一个是万花公司的环境监控项目,一个是环境部门的项目。目前运行良好,没有出现问题。”

“......”

差不多一个小时的时间,齐磊作完报告。

接下来是提问题的时间。

“齐经理,智慧大棚的应用范围和应用场景很少吧?”

齐磊早有准备。

“对于普通的种植户来说,确实没有应用场景。因为不具备价格优势,而且成本控制比较难。但是对于规模化种植来说,还是有应用场景的。”

“软件的灵敏度比人要高很多,尤其是在温湿度的采集上面。一般的做法,就是根据经验,什么时候通风,什么时候浇水,全是通过人工来处理。”

“智慧大棚项目,在很多方面可以自动化的完成相关的操作。比如温度高了,需要通风。土壤缺水了,可以自动的喷灌...”

有老师提出来新的问题,“如果大棚里的条件符合,但是外界条件不允许,两者有冲突,怎么解决?”

这一块虽然系统里自动化的处理没有这个功能,但是齐磊没有露怯。

“我们的项目有两套机制。一个是自动,一个是手动。”

“自动化的操作就是我刚才讲述的,手动的操作就是软件出现报警的提示信息,让管理人员知道具体的情况,他可以做出决策,通过软件上的人工启动,来做相关的工作。”

“我们的人工操作不是普通意义的人工操作,通过人工点击软件上的功能,后面的全是自动化的操作。”

问题很多,机械化的大棚项目有,但是跟软件相结合的非常少。

齐磊经过这一年多的锻炼,早就不是吴下阿蒙,对于这些提问都给出相应的解答。

最后学院的领导问了一句:“如果我们决定使用,后面的产权如何划分?”

闻歌而知雅意。

这个问题之前就有准备。

“我们公司是协助开发,核心代码不会开放,不过...”

后面的齐磊没有说出来,但是大家都懂。

90软件可以把名头让出来,但是你们需要加钱。

不能什么好事都占了。

这次没有给出来明确的答复,齐磊也知道如果要采购,需要时间。

这种单位的处理速度不会那么快。

孟老师送齐磊出来。

“齐经理,今天先这样,后续我们有什么需要,肯定会联系你们的。”

齐磊笑着回道:“好的,孟老师,我等着好消息啦。”

回去的路上,齐磊复盘今天的内容。

觉得这两次过来,该做的都做完,把产品推销给这边的老师和领导啦,就等着后续的消息。

这件事情先放下,还是把库存管理系统拿下来才算正事。

一个学期如果不做项目,就没有什么进项,怎么可能有钱买房呢。

“争取这个月把项目拿下来!”

齐磊心里默默的做出决定。

京城。

任长风处理完王成加薪的事情后,继续工作。

这次他是做着规划。

在10月中旬的时候,香江那边需要完成准备。

到了11月初,正式上线运营。

目前的开发,框架部分任长风已经完成,剩下的事情就是卫海洋和洪博文两人的工作。

第一个版本,不会跟pc端的同步,后续会逐渐的添加。

现在整个公司进入到加班的状态,主要是进行赶进度。

本地化的项目基本上完成,明天会有外包公司入驻。

他们主要的工作帮着进行测试。

快到月底啦,留下来的时间已经不多。

游戏的功能没有什么改动,主要还是测试里面的显示问题。

本地化项目组完成后,任务不是那么紧,任长风准备让卫海洋和洪博文分别带两人,后续看看效果怎么样。

招聘是一个方面,从公司内部培养也是一种发掘人力资源的方式。

如果能带出来最好,这样后续的开发不用再招聘人员。

突然想到一件事情,任长风把陆芸芸喊到办公室。

“芸芸,后续有员工入职,主要负责运营的,当他们要入职的时候,邮件里让没有通行证的人员尽快办理,费用公司出。”

“好的,任总。还有什么事情吗?”

“暂时没有啦,这件事比较重要,而且比较急,不要忘记。”

哎,为了赚点钱不容易啊。

等香江的公司发展稳定后,布局基本上完成,就差一个农牧业公司啦。

以后这边任长风就可以当甩手掌柜。