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小说旗 > 其他类型 > 重生为学霸后她登上福布斯富豪榜 > 第195章 今天努力拼搏,明天八个男模
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第195章 今天努力拼搏,明天八个男模

竺合宜感受到了这些目光,心中暗喜。

她的表姐们终于要觉醒身为女性的那部分意识了吗?

这个家里,虽然男人都窝囊又蛮横地各有千秋,但说实话,她的表姐们都是善良敦厚的好姑娘。

郑秀兰虽然偏心外甥女外甥,但对表姐们偏心,竺合宜是没二话的。

毕竟她还记得小时候,表姐们用自己为数不多的零花钱给她买零嘴儿的事情。

也记得表姐们凑钱给她买喜欢的小玩具的事情。

当然,最后肯定是被郑秀兰狠狠打骂过了。

但这不妨碍她对表姐们的喜欢。

只是,她们毫无例外,底下都有个弟弟。

在家里也跟她之前在家中的处境一样,像个丫鬟一样的被呼来喝去。

她清清嗓子,轻咳一声继续道:“还有啊,把家产都给女儿,女儿孝顺,做什么都会想着你们。家产都给儿子,儿子娶了媳妇儿还能想着你们吗?

你们仔细想想,每次过生日过年过节,给你们买礼物送红包的是不是我姐姐们?哥哥们有给你们红包吗?不都是你们给他们红包啊,你们觉得养儿防老吗?”

几位姨父诧异地互相看了看,好像是这样啊?!

既然都开始洗脑了,就不能半途而废。

竺合宜乘胜追击:“所以,女人干嘛非得结婚呢,这种事情又没什么好处。当然了,也不是说不结婚就好,自己想结婚就结婚,不想结婚就不结,主要还是看对方的人品能力怎么样。也不是什么男人都配有老婆的。”

一个姨父又不服了:“这怎么还有配不配的?男人还能不配有老婆?”

竺合宜点点头:“现在男女比例失衡这么严重,当然得优秀得男人才能有老婆啊!那种顾家的,对老婆温柔体贴的,平时做家务工资上交,逢年过节给老婆礼物,会嘘寒问暖的男人才配有老婆。”

说到这里,她想到什么:“最好还要不抽烟喝酒,会做饭。”

那些姨父跟表哥哈哈大笑,显然是被她这话给气笑了。

竺合宜有点不开心道:“有什么好笑的?本来就是啊!”

有个姨父说:“那我们都不符合这些要求,我们不也都有老婆?”

说完,他还表情得意的看了一眼竺合宜。

竺合宜不屑的白了他一眼:“那还不是因为以前我大姨外公外婆她们要求太低了?你们这样的能有人要就烧香拜佛吧,好好求着我的几个姨别丢下你们。

你们去看看现在外面的要求,表哥他们要是能娶到老婆,呵。”

她最后的这声冷笑,极具嘲讽性。

她说的不错,上辈子只有考上了二本,在当地当老师的那个哥哥结婚生子了。

其他的哥哥都三十多了,好不容易攒了几十万彩礼才娶上老婆。

那几个姨父被她气的,直到后面吃完饭,整个桌上都鸦雀无声。

几个姨在后厨做饭。

这会儿还觉得奇怪。

今天的饭桌上怎么这么安静?

居然没人喝酒吹牛?

往常家里的餐桌上,都是胡天胡地的吹一通。

几个姨疑惑地互相看了看。

但是她们也很不喜欢自己男人在饭桌上吹牛的样子。

好好地饭菜被喷的全是唾沫星子,还有一股说不上来的臭气,恶心死了。

今天难得能吃一顿清净饭,自然没有人出来挑刺。

于是,大家难得安静地吃完了这顿饭。

竺合宜吃完饭就光速跟外婆告辞。

她最近忙的很。

不过,忙归忙。

她还是忙里偷闲给她的优秀员工们挑选了礼物。

某种程度上来说,竺合宜是个很有仪式感的人。

为了激励她的员工们。

她为每个人定制了一个玻璃立牌,放在办公室的办公桌上激励她们更加努力,奋发图强。

等快递到了。

员工们揣着激动的心,颤抖的手,打开了竺总亲自为她们选的礼物。

是一面搂着个八块腹肌的漫画美男的玻璃立牌:今天努力拼搏,明天八个男模。

很好,有被激励到。

竺合宜偷偷点开田甜的头像问她:“怎么样,大家喜欢我送的礼物吗?”

田甜想到激动的群众:“喜欢。”

竺合宜满意的笑了:“她们喜欢就好。”

女人多的公司,就该有这些东西!

微澜集团几乎每个公司,都是按照竺合宜的审美来建造的。

统一的玻璃幕墙外观。

微澜旗下所有公司的前台都是高配。

左边是一个长得特别周正帅气的小哥哥,右边是一个甜美可人的漂亮小姐姐。

竺合宜的微澜集团主打一个性别平等。

开会喝奶茶,谈业务喝奶茶,不许上酒桌文化。

甚至公司年会,表彰公司年度优秀员工时。

她们不仅有礼仪小姐,还有礼仪小哥。

三七女生节,三八妇女节各一天节日。

在那天,所有的姑娘们还会收到公司自主研发的卫生巾组合一套,睡衣一套,洗浴用具一套。

反正微澜旗下的产品一共有十种搭配,每个人都可以挑一种福利带走。

甚至,不想要这些,要市值三百块的福利卡也是可以的。

吕重阳分给她的那四个公司中,最开始还几个中年男员工骚扰女下属。

被当时刚接手公司,跟大家不太熟的竺合宜看见后,见义勇为了一把。

最后,那几个老色鬼被开除了。

于是微澜旗下的所有公司,规章制度被更新了一条:职场上若出现职场性骚扰或者办公室外遇,骚扰者直接开除(尤其是男性)。

并且公司实行性骚扰举报制,男性员工倘若对女性员工有搭肩碰手等动作,便可视为故意性骚扰。

可以说,微澜集团上下,女性地位都很高。

竺合宜大肆提拔有能力的女性高管。

并在公司内部形成了一个正向循环。

女性高管会更加喜欢提拔有能力的女下属,不会因为她们需要结婚生子而带来职场歧视。

每年的招聘会上,竺合宜叮嘱hR那边。

女生大专以上,人品合格不挑事,身高155以上满足工作条件所需即可。

男生无论什么岗位,都需要175cm以上,容貌清秀端正,一本、211、985以上本科学历,无吸烟喝酒不良嗜好,气质良好,身形挺拔。

既然社会这么喜欢对男生宽容,对女孩儿苛刻。

那么,在她的公司里。

则是反过来。

女性享受一切优待,男性需要付出两倍的努力才能被提拔到与女性同样的岗位上。