望着眼前这一幕，我心中不禁，涌起一股难以言喻的自豪之情。回想起接手二部以来所经历的，种种挑战与困难。这还是第一次感受到，团队成员们的心，与我紧密相连。
在这场看似不经意的生活琐事，衍生的激烈唇枪舌战中，大家都全力以赴、各抒己见。就连平时丝毫没有展现出来的，逻辑性思维，都展现的淋漓尽致。
看着这群人的表现，我真是心里既欣慰，又觉得有意思。尤其是那两位转身走的时候，我都感觉她们每个人的心里，都有些想欢呼。
这一刻，我真切地意识到，我们不仅是一个工作团队。更是一个充满凝聚力，和向心力的大家庭。
我们今晚部门聚餐吧？怎么样？去吃火锅。
好！哇！太好了！
经理万岁！经理万岁！
哇！太棒了！
我话音刚落，同事们就开始了，旁若无人一阵接着一阵的欢呼雀跃...
可以带家属哦！不用大家担心家里人的吃饭问题。用部门的经费，不用AA制。但这个季度的业绩，必须给我冲上去。
好！
没问题！
一定完成任务！聚餐去了！太棒了！
听到可以带家属，而且不用AA制。瞬间把气氛拉到了制高点。敲桌子的敲桌子，呐喊的呐喊...
正在大家乐不思蜀的时候，老板忽然出现在大家的视线里。背着手，似笑非笑的，看着我们这群，在情绪高涨中发疯的人。
这时候大家瞬间鸦雀无声，各自归位开始忙乎自己的工作。我也收起了笑容。有点尴尬的，准备回自己的办公室。
我的心跳都加了速度，生怕老板发飙。连走路都小心翼翼的。。。
李沐沐！你聚餐不准备请我吗？我也可以带家属吗？
我刚低着头，迈着忐忑的步子，走了几步路。结果就听到了，老板这反转，且带有戏剧性的问题。
这个？您要去吗？
我的声音很不自信，夹带着些许心虚。回头看着老板那张似笑非笑的脸，有些不知所措。
怎么？不是你们二部的人，就不让去呗？那你们今晚集体加班。不给我吃，你们都别吃。
呃。。。。好吧！那您也可以去，也可以带家属。
怎么感觉有点勉强？
不不不！一点都不勉强。我们诚心诚意的，邀请您一起聚餐。
这还差不多，那我通知我的家属们。
老板随即拿出手机，打着电话就出去了。让老板这么无厘头的掺和了一脚，同事们的热情，肉眼可见的下降了很多。
不过既然老板硬要参与，我们也没有别的理由拒绝。只能是走一步看一步了。
我回到办公室，把晚上聚餐的事情，告诉了安然。没想到安然竟然想要两个部门一起聚餐。我顿时陷入了两难的境地。
原本有老板横插一脚，已经让人无言以对了。一部再掺和进来，那岂不是乱成一锅粥。不过于公来说，我也得尊重一下安然的意见。
虽然我们私下是夫妻。但毕竟在公司，我们先是两个部门的经理。怎么也得以部门为主。
不过话说回来，自从我们俩接手部门负责人这个事情以后，确实是还没有组织过会餐。而且两个部门的人，因为以前公司的运营规划，人心涣散了很多。
虽然我觉得，都参与进来有点不太舒服。但从公司的角度出发，也未必不是一件好事情。