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小说旗 > 都市言情 > 现代摸鱼:开局十大职业满级 > 第74章 现实比小说更离谱
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“喂,寻姐。”

“我快到你公司了。”

“好的,我这就下去。”

“嗯。”

待到电话挂断,苏铭直接用办公室座机,给温蕊拨了个过去。

“喂,苏总。”

“跟我去楼下接个人,我在电梯口等你。”

“马上来。”

当苏铭出了公司门,刚抵达电梯口时,便看到一路小跑过来的温蕊。

很快两人便乘坐电梯下到了一楼。

约莫两三分钟后,一辆商务车、外加两辆SUV缓缓驶入了大厦广场。

“走吧!去见见你的顶头上司。”

看见从车上下来的靓丽身影,苏铭沉声朝身旁开口道。

闻言,温蕊不由的有点懵。

下一秒,她便反应了过来,应该是老板空降了位领导。

“寻姐。”

几个迈步靠近商务车,苏铭轻笑着打了个招呼。

“嗯。”

见此顾千寻,微笑着点了点头回应了下。

“给你介绍下,这是我们公司的主管温蕊,有什么问题你都可以问她。”

“温蕊,这位是顾千寻顾总,后面公司的事就由她全权负责。”

“明白,顾总好。”

一听这话,温蕊赶忙开口问好。

“你好。”

“寻姐,先带着你的人一起上去吧!”

扫了眼从两辆SUV上下来的男男女女,苏铭适时的开口道。

“好。”

随即一行人便进入了大厦。

两分钟后,寰宇公司会议室内,出现了一行人的身影。

“温主管,麻烦你先给我讲下,公司目前大致的情况。”

刚一落座,顾千寻就进入了工作状态。

“好的,顾总。”

“目前公司主要是走视频和直播板块,已开通的有日常美食拍摄、游戏直播、......。”

“oK,你稍后整理下公司的相关数据,然后拉上各部门小主管,我们在开个会。”

“现在的话,你带上他们,去公司实地考察下,我有些事想单独和苏总聊下。”

“没问题,各位随我来。”

等到众人都离开后,顾千寻撩了撩额头一缕秀发,柔声开口道。

“说说吧!想让我把公司往什么方面发展。”

“近期我打算成立一个寰宇安保的子公司,寻姐你费点心注册下,顺带让人找个场地租下来。”

“然后公司账上的钱,你可以随意支配。”

“至于公司的发展,你是专业的,你看着整,我只希望可以快速扩大公司规模,就算是跨行业也不要紧。”

转着手中的圆珠笔,苏铭随口说出了自己的小要求。

“一口吃不成胖子,跨行业发展,可是会遇到很大阻力的,你确定要改变公司的整体经营,不单走传媒线路。”

听到快速扩大公司规模,顾千寻眉头微挑。

“寻姐,有阻力才有动力不是,默守陈规可不是我的风格,你只管大刀阔斧的干就行,有什么困难我来解决。”

“好。”

见话说到这个份上,顾千寻点了点头表示没问题。

有一位精神开悟者打包票,她还有什么不敢干的。

“寻姐,你还有什么想问的没。”

“没了,问你还不如问温蕊,她知道的估计比你多得多。”

一眼便瞧出苏铭甩手掌柜本质的顾千寻,没好气道。

“看人真准。”

“那你有没有啥忙,需要我帮的。”

被看的有些心虚的苏铭,直接转移话题。

“刚好有一个你能够帮得上的忙,周五有个朋友的晚宴,陪我去参加下。”

“啊。”

“怎么,不愿意。”

“没有,我只是想到了一些好玩的事情。”

“是不是言情小说中,那些狗血的豪门夜宴剧情。”

见苏铭一脸愕然,顾千寻面不改色道。

“对,有点好奇。”

“有的时候小说源于生活,现实往往比小说更离谱。”

“周五晚上,你帮我打一个人的脸,那女人是我的死对头,从上学时就跟我较劲,听说现在还找了个什么当红明星当男朋友,这次估计是想趁机嘲笑我。”

说到这顾千寻身上冰山气质更胜。

原本她是不打算去的,现在吗?

“没问题,要打到什么程度,需要按在地上摩擦的那种吗?”

越听越来劲的苏铭,忍不住追问了句。

“看情况吧!不弄得太过分,就给她留点面子,要是非要踩我一脚的话,麻烦往死里打脸。”

握着手中钢笔,顾千寻心平气和的接过话道。

“好,保证令你满意。”

极其愿意帮这个小忙的苏铭,直接比了个oK的手势。

这种不花钱就能参与的热闹,简直太适合他了。

至于会不会因此得罪对方,开什么玩笑,都欺负到自家人头上了,那就已经是属于敌对阵营的了。

要是事后对方不服气,想要玩什么阴招,他手中真理可不是闹着玩的。

对于枪炮师、武道家这两个职业而言,杀戮简直就是稀疏平常。

只不过一直以来,苏铭都没动过杀心而已。

“其他没什么事了,要不你回去吧!”

这时耳根微微泛红的顾千寻,轻声开口道。

相比于妹妹的热情似火,她能借助同学晚宴这件事开口相邀,已经很不容易了。

感知到对方身上情绪波动的苏铭,浅笑着挥了挥手离开会议室。

待到其身影离去,顾千寻忍不住捂了捂微微发烫的脸部。

用物理降温后,她再次恢复了那副生人勿近的模样。

而这会已经出了公司大门的苏铭,则是准备回家小睡一会。

甩手掌柜的小日子,就是这么的轻松惬意,想干嘛干嘛!

在其返家途中,顾千寻则是大刀阔斧的开始对寰宇传媒,进行组织架构调整。

首先各部门明确划分出来,设立一个主管位。

每日由对方进行部门员工考核,全程浑水摸鱼的,给予一次警告,如再犯,将直接辞退。

公司不养闲人,就算是初创公司在她看来,员工也必须得表现出一丁点的价值出来。

如主播按时直播这些基本操作,必须做到位,前期不要求有收益,但是必须得敬业。

随着一条条新的规章制度被制定出来,整个寰宇公司的员工,顿时有种风雨欲来的感觉。

虽然依旧不用加班,但是他们感觉这工作氛围,嗖的一下子就上来了。