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小说旗 > 都市言情 > 怼哭老板,被开除就奖励万亿 > 第585章 快速进行第70~73次挑战
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第585章 快速进行第70~73次挑战

不过陈东升当时去面试的时候,发现了个问题,那就是这个快递园区招分拣员,他不是通过自己公司去招的。

而是通过人力中介去外包招人的,实际上陈东升,陈二狗吴非凡不属于这个公司的直系员工,而是属于人力资源外包员工。

如此一来,陈东升陈二狗吴非凡在这个快递园区当分拣员赚到的钱,这个人力中介公司就得从中抽佣。

原本这家公司给的时薪是28块钱一小时,但实际到陈东升手里的时薪应该就是16.5块。

一开始陈东升没想明白这些公司为什么要把油水分给这种分包公司。

但是后面陈东升想了想,想明白了一个原因,那就是分给了这种外包公司之后,这些快递公司就不用给这些员工买五险一金买社保,还有什么保险之类的。

甚至是这些员工在工厂里面猝死了,那也跟自己这些快递公司没关系,有分包公司来顶雷。

而且大家都知道快递公司一般市值都很大,品牌都很响,要是说这些公司都不买社保,不买五险一金的,也许就要被约谈。

所以他们通过外包公司来招员工,可以省下很多的事情。

唯有吃亏的就是这些员工了。

快递公司为了自己的利益,不需损害帮他干活的人的利益,情愿把这些人的利益分一半给分包公司,也不愿意全部给这些人。

这就是一种很不尊重劳动人员的行为。

也没有把劳动人员当人看的行为。

很快陈东升带着陈二狗,吴非凡就进入了这个物流园区。

在仓库主管的安排下,陈东升,陈二狗,吴非凡开始上班。

这分拣仓库里面人头涌涌,很繁杂,就像是打仗一样的。

分拣经理站在高台上拿着麦克风,通过大音箱在以骂的形式激励员工提升效率。

负责的经理看着下面像蚂蚁搬家一样的分拣员,大声的骂道:“给我快点,第10组的人,你们是不是没吃饭,是不是软脚虾,你们的效率掉到最后一位了,你们再不快一点,又有多少的客户要退单了,给我快快快快,如果持续是你们这一组掉到最后,那就要罚钱了,你们还有5分钟翻盘时间,5分钟过后,还是你们的效率最差,直接降工价………”

“物流就是在跟时间打仗,你们的速度决定了我们的品牌,决定了我们给广大消费者广大客户的印象,快快快快……”

“你们这些人再慢一点,很快就没活干了,要是你们还不如机器,那你们将要被机器代替,将会无活可干……”

“那个是谁,你在干啥,你行不行,你拣货速度能不能快一点,你掉到最慢了,陈东升,陈东升,你掉到最慢了,你干什么吃的??”

“还有还有这个叫吴非凡的,你就10个订单,拖了20多分钟还没捡出来,你是怎么干活的,你是不是残废的?有残疾证吗?残废的就不要来干这种活,快点行吗?”

在捡着货的陈东升吴非凡都纷纷皱眉了。

其实这也是陈东升第1次干和快递出仓员相关的产业,也第1次体会到什么叫做残酷。

自己已经尝试着用最快的速度在干,但自己的效率还是倒数的,倒数就算了,经理还直接就在麦克风上面喊话,在上面不断的压力,完完全全是不把人当人看的。

还有吴非凡其实也是傻眼,第1次感觉到工作上的压力那么大,其实是一份很简单的工作,但就是跟不上他们的节奏。

因为陈东升吴非凡都看到其他的那些陌生的同事,他们都不是说慢慢的走,而是检完货之后推着车跑的,完全不知道什么叫做疲倦。

为什么这样说呢?

因为他们这份工作不是说干8个小时的,而是要干12个小时,还是两班倒,想想这样的高强度有多可怕?

不过下一刻,陈东升拍了拍吴非凡,微笑的说道:“好了,我们回宿舍,让他在这里吼,把狗哥叫上!”

“哦哦!!”吴非凡其实有点懵,越来越看不懂陈东升想干啥了?

又回宿舍?

又像上一份工作那样?

那不又得被开除。

这究竟是想干啥?

或者说究竟想教自己一些什么?

肯定是想教自己一些什么。

但我吴非凡根本就悟不出来,也看不出来啊,唉,没想到成学渣了。

很快,吴非凡叫了陈二狗。

然后跟着陈东升一起,悄悄的就走到了仓库门口,仓库门口是锁着的。

也就是说进来上班的人根本就出不去。

仓库经理早就反锁了仓库门,是从里面锁住的。

就像里面的是监犯一样,不到时间是不给出的。

而且手机也是进仓库的时候就要放到储物柜里面的。

要是发现谁带手机进去的,直接就罚钱。

完完全全是在上班的时间跟外界隔绝的。

陈东升看了看仓库门口的锁头,向陈二狗说道:“狗哥,想方法弄开它!”

“这不是简单,看我的!”陈二狗直接拿着锁头,然后往下大力一拽,惯性加蛮力,直接就把这把锁给干废了。

门也就打开了。

陈东升二话不说,带着陈二狗吴非凡就走了出去。

原本没下班之前是不准出去的。

就算下了班想要出去,也得排队搜身才能出去。

因为他们害怕有人偷东西。

出了仓库之后,陈东升带着陈二狗,吴非凡直接就回宿舍了。

这边仓库里面,发现系统排单排给陈东升,陈二狗吴非凡的单一个也没出来。

站在高台上的经理愤怒了,“陈东升,陈二狗,吴非凡,你们三个立马来前台,tmd搞什么飞机,你们的单排了上百张了,从来没有见过那么慢的员工,你们是不是残废加肺痨??废物就不要来做这样的工作!!”

随着高台上的经理愤怒的喊人,但根本就没有人回应,也根本就没有人来前台。

喊了两三分钟的经理,怒火中烧的直接就喊第11组主管了,“第11组主管,你tmd是怎么管人的,你那一组下的陈东升,吴非凡,陈二狗,他们是不是死了呀,把他们三个叫过来,还有你啊怎么当主管的??”

第11组的主管听到经理的喊话,顿时就跑到自己负责的区域去找人了,但是找了一圈之后都没发现陈东升,陈二狗,吴非凡,就相当的纳闷。

因为在上班时间是谁也出不了仓库,仓库是锁着的,只有仓库负责人也就是经理才有钥匙打开门。

所以第11组主管以为陈东升,陈二狗,吴非凡还在仓库里面的,可是不知道跑哪里去了,只能满仓库的找人。

找了10多分钟,都找不到人。

台上的经理又在那里不断的爆粗口骂人,骂得他这个主管都有点抬不起头了,很想找到陈东升,吴非凡,陈二狗狠狠的批他一顿。

只是他们不知道的事。

陈东升,陈二狗,吴非凡已经躺在了宿舍里面,舒舒服服的躺在那里睡大觉。

直至到晚上,同一批的员工才回宿舍了。

不过这些员工并不认识陈东升他们,而且这个物流园区也不止一个仓库,而是10多个仓库,大大几千个员工。

但也就在这时候,外包公司的负责人接到了仓库经理的投诉,直接来宿舍找陈东升,陈二狗,吴非凡。

这个外包公司的负责人叫做李政商,也是一个比较黑心的商人。

不是黑心的商人就不干中介分包这种活。