亲,欢迎光临小说旗!
错缺断章、加书:站内短信
后台有人,会尽快回复!
小说旗 > 其他类型 > 神豪:变态加疯狗,全球到处走 > 第48章 异世界才存在的公司
  • 主题模式:

  • 字体大小:

    -

    18

    +
  • 恢复默认

第48章 异世界才存在的公司

要是真吃完了,自己明天胆固醇就得翻个番。

但是看在陌漓和两个厨师的好意的份儿上,灵芊芊还是一口接着一口,吃着陌漓喂到嘴边的布丁。

但只吃了1\/3后就实在是吃不下了,再好吃的布丁,配上它滑腻的口感,吃多了都会犯恶心。

见对方吃不下,陌漓也没有强行继续投喂,将布丁端走后,没过一会儿又端来一杯大麦茶。

芡实虽然有助消化的功能,但吃多了难免会让肠胃退化,所以陌漓打算芡实茶和大麦茶掺着来,这样不至于一个味道喝久了,灵芊芊腻了,就少了一种喝水渠道了。

“主人,洗澡水正在放,大概半小时后就可以洗漱了。”

“嗯嗯…”

饱的已经完全不想说话的灵芊芊靠在床背上,抬头看着天花板,有些生无可恋。

“叮。”

听到手机铃声,灵芊芊有些好奇,一般这个时间点,王思明他们是不会给自己发消息的,毕竟要么都在玩儿,要么都准备休息了。

【千灵集团内部群】

【灵欣荣】:主人,目前公司各部门岗位薪资已经拟定好了,包括劳动合同明细,我打包发给您。

【灵欣荣】:合同文件.zip

不愧是系统出品的高科技仿生人,效率就是高。

上午的时候才和对方说过,下午的时候,所有的部门岗位的薪资和合同就做好了。

对于薪资方面,灵芊芊倒是没有多看。沟通时候就说了要定的高一些,主要是想看一下,合同当中关于员工福利的部分。

俗话说的好,当代社畜皆牛马,想要牛马跑,就要给牛马吃草。

看着5页的合同当中,有满满一整页都是福利待遇,灵芊芊不由得满意的点了点头。

各岗位针对的福利待遇都是相同的,除了基本的六险二金,按最高额度缴费,员工只需支付其中的10%外,还包括了一系列的补贴。

每个月单每个员工的通勤费用补贴,就有500,有车的员工,公司可提供免费车位,并且根据用车情况,可向财务申报加油补贴,每月最高200元。

由于是全女性公司,每月每位员工,会有3~5天的关爱假期,关爱假期也会有100元的关爱补贴。

生理期工作的员工补贴照常发放,公司内的卫生间,也会投放卫生巾免费使用柜。

员工结婚时,会赠送万通商场的购物券两千元,若怀孕会强行休最少3~5月的产假,直到坐完月子为止,休产假期间工资照常发放。

并赠送目前魔都最好的月子中心折扣券,都是7折。

在隔壁小区购买的房产,灵欣荣也做了规划,针对外来务工人员,或本地需要租房的人员,可提供优惠出租。

若长租签合同,并达到一定的工作年限,或有突出贡献的,会将该房产作为员工福利,进行转赠。

公司每个人都是单人工位,有个人的空间,年底有年终奖和十三薪,大小节假日照常放,且休假不调休。

上班时间是早上9点~下午5点,使用6小时工作制。是不希望员工的时间都用在了工作上,更希望她们有个人的爱好和个人空间。并且如果真的能力不足,就是多给2小时,她也干不完工作。

中间的12点~2点之间为休息吃饭时间,公司后续会设立食堂。

每位员工每天可以免费在公司食堂吃午餐,午餐一般是一荤两素一汤加水果。

包括最重要的一点,公司明令禁止加班,如有特殊情况,额外加班每小时三倍工资,但不可超过3小时。

灵芊芊看着一条条的福利政策,心中有些感慨。

前世的自己也在不少的大厂和公司上班,但每一个都是卷生卷死的状态,一个月挣着1万出头,在一线城市除了房租,水电和吃饭,基本也剩不了多少。

尤其是这些大厂和公司当中,对待女性方面总会有所欠缺,甚至是针对。

之前的时候,总觉得是社会环境就是这样,现在发现,不过就是老板太抠,自己所设立的这些福利待遇,完全就是基于自己有花不完的钱的情况。

但同样的公司的招聘制度也会相对严格一些,毕竟林芊芊不希望自己的公司走关系养闲人。

当然,最希望的是自己公司的每一个员工,拎出来往那儿一站就是兵。

【灵】:没问题,做得很好,临近装修完毕的时候,就可以让灵慧珠开始招聘了。除了科技研发人员优先招聘外,后续我再给你两个部门策划。

【灵欣荣】:多谢主人夸奖,主人放心。

关上手机后,灵芊芊开始在脑中思索,另一个行业要做些什么?

毕竟不能光靠着这么一个行业,科技研究本来就是耗时间的工夫,虽说自己提供了完整的链路和图纸,但是研究出来再和国家合作,以及量产,是需要时间的。

但在明面上,总要有一个突出的项目,先掩人耳目。

食品类的现在先暂时不打算发展,之前在系统商城当中,看到过灵家有资产,是主做酒楼方面的,后面的时候进行购买和合并就好。

老百姓们的活动,无非就是吃喝玩乐四样。

其中最好也能最快发展起来的,就是娱乐项目,进军娱乐圈的话,倒也不是不行。按照现在的时间进度,和娱乐圈的情况。不缺少演员和明星,也不缺网红。

真正缺少的是职业偶像,是那种引人向上,传输正能量,该税的税,不该睡的别睡的积极偶像。

其他类型的比如歌手,演员也可以进行发展,自己不考虑从别的公司挖人,先不说能不能挖出来,就说真的把人挖到了,那也得罪了对方,没有必要。

想要一个好的演员,除了天赋以外,那就是拿钱去堆积,去学习。自己又不缺钱,培养一些公司的专属门面担当,是完全足够的。

【灵】:科技部门后续记得备案注册,成立千灵向光科技有限责任公司,作为千灵集团的子公司,同时将千灵星耀娱乐有限责任公司,一同报上去,也作为子公司,都由集团100%控股。