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小说旗 > 都市言情 > 蜜色诱人 > 第181章 惊喜,兵王的诞生
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劳拉家族参与公司的管理后,交通和赁物通关上遇到的麻烦少了,叶迪娜表面上玩世不恭,能力还是有的,尤其是在协调方面,有家族罩着,很少有人不给她面子,省去了杨帆很多烦恼。

莎娅告诉他,之所以帮忙搭桥,是因为叶迪娜曾经帮助货物通关,投桃报李。

国际贸易,货物能否快速通关,是决定公司生死的关键因素。

有时候,你觉得一切都按规章制度办事,手续完善,执法部门却故意刁难,说接到举报,有违禁品,命令拆封检查。

一批货物,留滞十天半月,甚至没收,不仅影响公司声誉,而且会赔付客户很大一笔钱。

开始的时候,公司会花点小钱打理,可是小鬼太多,关节太多,人心不足,根本送不完,也送不起。

无奈之下,一个朋友介绍叶迪娜,高层打招呼,一次性解决了通关问题。

不管在华夏,还是在中亚,关系永远比法律便捷,能找到关系的,尽量不要上升到法律层面。

“亲爱的,我不是故意的。”

莎娅为昨晚的事道歉,对叶迪娜的非理智行为深感愧疚。

“莎娅,你没有错。叶迪娜是个人才,对我们很有帮助。”

“谢谢你,亲爱的,辛苦了。付出这么多,我都没有好好感谢你!”

杨帆知道莎娅为了公司的发展付出了多少。

他是个甩手掌柜,遇到问题才出手,几乎将贸易公司全部交给莎娅。

莎娅也不负众望,才华洋溢,半年时间,公司已经达到收支平衡,开始盈利。

她经常穿梭在中亚中东地区,大量启用精英人才,建立牢固的贸易网络,让杨帆有时间腾出手做其它的事情。

安保公司的业务也在飞速发展,大部分的中企选用了他的保全和运输,成功化解几起恶性事件,反响很好。

连领事馆聘用保安和杂务,都找他帮助。

一句话:自己人,放心!

当然放心了,这些重点单位,用的都是克拉拉族人,一旦背叛,不仅仅是丢了工作,部落会给予很严厉的惩罚。

所以很多时候,他们宁愿牺牲自己的性命,也不会让公司蒙羞,让雇主受到伤害。

杂务,是杨帆响应华夏企业的呼声,开拓的另一项业务,成立人力资源公司,为外企招揽各方面的人才。

中企在国外做生意,最担心的是生命和财产的安全,工人不同心,遇到骚乱或破坏,内外结合,十分危险。

一方面他们对本地人难以信任,另一方面国内保安在国外水土不服,语言不通,是聋子、瞎子,被动应对,形同虚设,反而因为宗教习俗问题,屡屡发生严重冲突,造成重大社会事件,抹黑中企在外形象。

杨帆是华夏人,也是克拉拉酋长的女婿,在族中打出了威望,提供放心服务,没有谁会拒绝。

有了这项业务,保安公司也能增加收入,实现收支平衡,掌握更多的资源和人脉。

随着保安公司规模和业务的扩大,杨帆将公司一分为三。

在达格拉小镇建立新基地,将精锐转移到基地,成为准军事力量,背靠部落,十万大山,茫茫高原,进可攻退可守,与部落遥相呼应,由青狼和拉瓦利负责,扫清周边的武装力量,彻底将上山的公路和小镇控制在自己手中。

一部分成立运通公司,让叶迪娜和大鹏负责,主营货物运输、道路维护与建设。

劳拉家族参股的,就是这个公司。

剩下一部分成立专业化、标准化的保安公司,由林子负责,走市场化运营,不承担战斗任务,防止被军方盯上。

杨帆的想法是建立一个公司,一旦成熟,就让其独立运行,优化资源的配置。

现在他的重心是两个园区建设,将谈下的协议尽快落地。

纳干德的科技园区中心由楚合娜的一个哥哥具体管理,杨帆是董事长,负责招商引资和解决大事。

网络和电子科技项目实施很快,只要场地建好,机器、人员、材料到位,立即能投入生产组装。

纳干德的土建技术不好,又爱拖工期,杨帆与华资企业合作,成立新的建筑企业,干的热火朝天,有哈桑家族的支持,特事特办,推进的迅速很快。

杨帆采取的方案是以土地、不动产和市场入股,合作办厂。

引进的企业,都是与莎娅团队、蓝思语团队反复磋商,品质受市场认可,有潜力有实力的企业。

他的计划是,先组装,然后是生产,最后研发,与华夏产业链深入融合,走本土化企业的路子。

当然,核心技术和核心部件仍然在华夏,哈曼侧重的是市场适配度和生态环境。

杨帆如同高级理发师,一点一点梳理着,先易后难,一块拼图一块拼图地建设,最终形成一个庞大的商业版图。

在他的设想里,纳干德是前锋,以电子、网络、终端、汽车等科技前端产品生产、销售和研发企业为主。

达格拉小镇是中心,以矿产中转、电力、能源、生产粗加工和智能化武器生产研发销售为主。

帕力扎高原是根据地、是大本营,以矿产开采、能源开发、农业生产为主。

以此再向哈曼其他城市、地区和中亚、中东、欧洲、北极雪国辐射,赚来的钱,建设美丽的帕力扎高原,为未婚妻扎哈拉打造一个美丽、舒适、宁静的家园。

这个宏伟的计划可能要努力五年、十年,他相信,只要付出心血,就能有收获。

这时,他接到青狼的电话。

青狼很少主动给他打电话,如果他主动打电话,一定是重要的事情。

杨帆接通电话。

“三弟,第一届兵王诞生了,明天举行兵王加冕仪式,需要你亲自给他们送上奖章!”

兵王,是目前基地给准军事人员最高的礼遇。

要想拿到兵王,必须在战场上亲手击毙三十名敌军。

这个标准在战争年代或许不高,但现在是和平年代,击毙三十敌军,无疑是非常艰难的。

杨帆重新制定了军功标准,将战士分为青铜、白银、黄金、王者四级,以铭牌区别,对应普通士兵、尉级老兵、校级金牌、将级兵王。

当然,兵王还需要在自由搏击、特种车辆驾驶、枪械狙击、无人机操纵、极限生存、战地指挥等方面展现出卓越的天赋,成为全能型士兵。

他们初步的估计,需要一年时间才能诞生兵王,没有想到,半年不到,竟然产生兵王,太令人惊喜了!