8
乙车间主任平时与杨建国接触不多，但这关键时候也表示支持。
或许，他们心中都存有为国家作贡献的理想。
“丙车间也鼎力支持。”
“支持。”
“谢谢，真的感谢各位。”
杨建国感激不尽。
几位主任主动表态已经不易见，若非必要，他真不愿意借他人施压达到目的。
接着他公布了具体的人才需求，这个要求比其他各车间现行的配置要高。
各部门都能理解其重要性，毕竟，拖拉机生产需要更高的部件精密度，其中不少都是顶级的八级零部件。
“需要五个八级钳工和二十个七级钳工？”
现场众人听罢无不咋舌。
“咱们怎么分配合适呢？”
高级工匠在任何工厂里都是稀缺资源。
孙国等人也意识到，如此高级别的技工，即使是规模大的四九城轧钢厂，也属难得之材。
为了不影响其他工作的正常进行，几经商讨后敲定了人选方案。
此时王国栋心里十分高兴，三车间已培养出刘铁柱这样的八级大师傅，并额外获得了多个高技术名额，这让杨建国对他心怀感激。
同时他也想到：虽不能直接参与到拖拉机研发中，但可以争取做些相关的配套设施。
比如，杨建国提到过八种农具中的部分，如果争取到其中两条生产线就赚翻了。
最后，通过会议讨论确定了各个车间的调配名单，又询问杨建国对其他人的需求。
他的选人标准只看重实际能力而不单纯以级别论英雄。
在场的人听完也松了一口气——至少核心人才没有全部被抽调。
工作安排妥当后大家都纷纷开始忙碌去了。
另一边，李天豪带着团队开始调配机器设备，并在原属五车间的场地附近设立临时仓库，这里离大门不远，便于物流运输。
原来的五车间工人也会转移至新的生产车间，这一切都为了加速新拖拉机项目的进度。
杨建国则在研发中心布置任务。
刘伟、陈涛等人都因杨建国升任主任而对他更为敬重。“待会由你们技术人员带领从各部门抽来的工人，将这几份关键拖拉机部件图交给他们熟悉。”
刘伟点点头，明白这是专项培训的重要环节：“对，逐步积累，自然熟能生巧。”
“对的。
我们要确保每一个环节都有专家，即便不是全能型人才，但也需要专精自己的领域。
另外还得让尽量多的同事学习这种技能以备后需”。
刘伟大悟带队伍离开后，陈涛去绘图部门下达大量绘图命令。
办公室内只剩娄丽华三人商量进一步的工作步骤。
至于王宇，则早早带领一支增援队伍前往车间监督现有样车——这辆车已经成为四九城钢厂家门口的重要标识，任何人都无权移走。
对于此情况，让杨建国有些许遗憾。
但第一次不能成功，那么接下来应该会有更好的表现！
回到厨房，老赵刚回来后便坐在椅子上休息。
马东像孙子一样守在一旁等待指示。
“你啊连做饭都不行！几年工夫学了个啥？”
老赵抱怨连连，刚完成一项重大任务，结果就被扣工资令他心情极坏。
由于急切间交予弟子马东掌厨，致使当天午饭质量大打折扣——有的菜糊了底儿或咸死了职工们，引起一片“真是不可思议，这车间简直像魔术一般，这么多的技工齐聚一堂，真是令人叹为观止。”
旁边的同事听说后，不由得感叹起来。
林晓静低着头整理着手中的零件，心里满是苦涩。
宋宇成为车间主任的事已经成为定局。
让她羡慕不已的不仅仅是这个职位的晋升，更让她向往的是其巨大的发展潜力。
在这个年纪就担任多职并负责生产拖拉机，不难想象前途一片光明。
相比之下，自己只是一个初级学徒。
她的思绪不由自主地飘向了冉秋叶——那个已经当上主任夫人的女同事。
也许有一天她甚至会成为厂长夫人。
两人的差距越来越大，内心的失落感也越发强烈。
她深感后悔当初选择了错误的道路，而杨小涛的每一次成就都加深了她的懊悔。
那天晚上的那一巴掌彻底唤醒了她。
想要好的生活，显然这条路走不通。
突然，她想起隔壁的八级技师大张是否会来应聘？听说拖拉机车间每个月还有额外津贴呢。
不知道是否是真的。
正当她思绪万千时，车间里突然一片寂静。
林晓静抬头，只见四个人走进来。
走在最前面的是郭建国，他们的新任车间主任。
这几天她打听到不少消息，关于这位郭主任和一些女工之间的传闻颇多。
通过观察，车间里的女工被分成了两派，一组是实干派，领头的是组长李红；另一组则是那些看似游手好闲的人。
小六曾对她提及这其中的一些隐情，林晓静心中也有一些动摇。
如果可能，她也想加入到轻松的一派中去。
后面的人她只是看了一眼便不再理会。
随后郭主任开始了他的讲话。
\"同志们，请大家注意，拖拉机车间主任杨宇同志来我们车间选人。
我们将积极响应...\"
一番话后，他邀请杨宇发言。
杨宇谦逊地感谢了郭主任，并站到了台前。
---
508 选拔
\"各位同事们，我是杨宇。”
下方的员工们纷纷投以好奇的目光。
的确，如传闻所言，杨宇非常年轻。
“今天来到这里，目的是挑选能够参与到拖拉机生产的工人。
新成立的十一车间需要人才支持，我们希望有抱负的同事积极参与。”
他讲了一些背景介绍，接着回答了一个关心的问题，“关于特殊津贴的事情，确有此事，不仅是拖拉机车间，而是所有贡献大的人都有机会获得奖励。”
听完，许多工友立即表现出了兴趣。
紧接着报名的人也渐渐多了起来。
杨宇提醒说报名仅仅是第一步，还会经过严格考核筛选优秀人才。
名额有限，先到先得。
然后他让技术人员拿出图纸供大家参考。
这些图纸的设计难度虽然不大，但足够测试每个人的技术水平。
他希望通过这种方式选拔一批技术骨干，以负责拖拉机的核心部件制作。
当然，其他辅助工作同样至关重要，杨宇计划逐一走访各个部门，保证每个团队都有所涉及。
至于较为简单的零部件则相对容易处理，即便是一、二级工也能胜任。
因此也可以考虑招收新人补充岗位缺口。
不久后，工人们见到了展示的样品零件。
有人望而却步，而另外一些则跃跃欲试。
杨宇将图纸留下来，告知他们在下班前完成后即可提交作品。
完成之后，他会进行审核，确定合格者进入下一个流程。
说完他就带着两名助手前往其他车间继续相同的工作程序。
韩晓燕望着组长李华正在认真地加工一件样品，眼里充满羡慕。
虽说大家都有机会获取津贴，但实际受益的人还是有限的。
她也想成为一名真正的核心技术人才，进而在竞争中脱颖而出。
很快，李华完成了她的作品。
围观的同事们为之喝彩。
“姐妹，你要是进了新车间我们该怎么办啊？”
有人问道。“胡说，还不知能不能过这一关呢。”
“要一起去那可太好了！”
其他人笑着回答道。
然而，实际上她知道自己能否入选仍然未知。
尽管这样，还是有很多工人们跃跃欲试。
李华把做好的样品交给娄晓娥等人登记确认编号。
很快，车间里的人都排起队准备参与考核。
他们被引导到相应的测试区域。
整个场面忙碌而有序。
最终，在经过检验小组的一系列审查后，部分工友被确认为首批通过考核的人选。
李华就是其中一位，她松了一口气，顺利领取到自己的号牌，记录下基本信息后便转身离开车间准备赴十一车间入职。
车间主任们都密切关注此次选拔的结果，尤其是各自车间被录取人数，生怕因自家少出几个好手而脸上无光。
当晚，好消息传遍了十车间。
同组成员前来庆祝。
而秦淮如则在一旁想着下一步的动向，组长走了，她是否有
李大林没有拒绝，依然专注于手中的工作。
---
在那个清晨，四合院显得格外冷清。
陈氏倚靠在墙边，不停地呻吟着，自从上一次李大林驾驶拖拉机引来围观之后，她的头痛就没再停过。
这两天全靠止疼片撑着，可是每天一片的花费对于她们家来说已经是不小的负担了。
旁边王丽端来一碗玉米糊，放上几个窝头和一小碟咸菜。
原本已经难受至极的陈氏见到这些简陋的食物后，更是忍不住地叹气连声。
秦慧如对此并未理睬她的情绪，因为她深知，这婆母嫉妒心强，最近听说新升职的领导是李大林后，更加生气以至于病痛加剧。
刘梅正在喂小妹奶瓶，同时让小宝和小军吃饭。“娘啊，咱们家里怎么不买些肉来吃呢？”
小军忍不住问道。
“对呀，娘，今天孙晓华他们家就有肉！”
小军也附和着，一脸馋相。
但此时正巧李刚收到来自张峰的消息，要求他明天前往轧钢厂找领导赵志明。
这家人立刻想到了一个主意：如果这么大的好事轮到头上，李山赶紧跑到肉市场买了几斤猪肉回来准备好好答谢李大林。
这一举动很快引起了院子里大家的关注。
大家心里都清楚，李大林虽已升任重要职务，但他并非忘本之人，还是能够关照自己的亲人朋友的。