赵小明跟另一领导李勇回到办公室，后者问道：“你有什么想法吗？有信心没有？”
此时李勇感到当初选人决定非常英明，如果成功开发拖拉机，则他个人也会受益良多，不仅升职可期，位置也将更稳固。
“说实话，有压力，但压力也是一种激励。”
“说两个月内？别太压自己啊。”
李勇提醒。
事实上上级的要求只是年内拿出样品，而赵小明给自己加码至60日，超出了他的想象。
“我们会尽最大努力。”
赵小明简短有力地回复。“明白了，你们辛苦啦。”
接着便谈及其他注意事项，如办公地点安排和其他相关事项。
这个新的技术部门组建的消息迅速传遍全厂；宣传部门迅速响应，把会上激动人心的话印上横幅。
于梅听到主任布置这项任务的瞬间眼里闪现出光彩，仿佛再次见到了当年意气风发的画面。
同事们私下议论起这件事时，对于梅来说，她更加怀念曾经的时光，并懊悔自己当初的一些放弃决策。
与此同时，其他工人们也在热烈地讨论赵小明和他的新职位待遇，感慨万分，充满了向往与羡慕。
另一边则是生活区的琐碎故事，但此处不再赘述……
一车间的吴大军凝视着横幅，心里不是滋味。
随着生产计划调整重心，意味着他所在的团队责任更为重大的项目启动了。
但他认为这一切合情合理：那些优秀员工应承担更重要的任务。
其他人可能会嫉妒，但吴大军明白每个人都有自己的舞台和机遇，不必太过在乎眼前的变化。
下午晚些时候，赵小明回到了自己的办公室并注意到助手林晓玲热情洋溢的样子。
林晓玲听说消息之后便积极投入工作中。
意识到这一点后，她变得更加勤奋主动。
两人简要交谈几句关于后续的工作安排，很快重新投入各自的事务当中去了。
每个人都为了目标努力，期待实现理想成果的时刻。
下班后，大家兴奋地传播着好消息，钢厂内一片欢腾。
趁着下班的时间，林小波骑车去仓库取了东西，决定去李主任家拜访，并顺便分享这个好消息。
四合院里，随着工厂工人们陆续回来，消息不胫而走。
前院的张大爷提着鱼竿出门钓鱼，林小波并没有阻拦他。
然而，张大爷心里却不自在，因为现在林小波成了官，自己不能再像从前那样对他摆架子，觉得有些失意。
隔壁的老太太和李萍谈起林小波，感慨万千，说当初如果抓住机会就好了。
而李萍也暗自懊悔，要是早认识林小波，或许情况会不同。
一旁的赵老汉耷拉着脑袋，本就没什么主意的人，本来就不喜欢林小涛，但因害怕他的力量而不敢发声。
此刻更是如此，不敢多言。
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中院，陈慧茹躺在床上哄孩子小花。
“慧茹，傻刚怎么还不回来？”
贾大妈站在门口问。
尽管傻刚对她不好，但她还能吃到陈慧茹吃剩的东西。
“可能是工作忙吧。”
陈慧茹哄着小花，肚子却饿得咕咕叫，平时这时候应该有吃的了。
突然贾大妈冲出去开门。“傻刚，你怎么这么晚？饭盒呢？”
“管你闲事。”
冷冰冰的回答让陈慧茹偷笑，她喜欢看到傻刚呛贾大妈，越狠越好。
果然，贾大妈灰溜溜地回屋里，失去了平日的气势。
陈慧茹看着窗外，想着傻刚。
夜色已晚，陈慧茹醒来又饿了，发现外面没人看她。
听到旁边的咒骂声，知道都是林小波的缘故，感到无比嫉妒。
她望着天空，心情低落，眼里的痛楚难忍，对命运的不满愈发深重。
刘玉华回家，看见老公周伟正在准备晚餐，简单聊天后得知林小波晋升了。
后院的刘海中坐在屋里，儿子在身边站，显得无精打采。
他心中有远大抱负，可一直未能实现。
林小波拜访李主任，聊完近况后得到不少当领导的经验。
吃过晚饭后，回到四合院，感觉大家看他眼神不一样了。
半夜时，完成了一个设计稿后才睡觉，第二天早上出门前发现一切都冷清不少。
杨晓波每天忙碌于工作，制图研发蒸汽机等事务，这段时间成果丰硕。
新改进后的机器交给一车间生产，进展顺利。
同时他还规划拖拉机各部件，逐步完善设计图。
周一，从农场回来后，带了助手薇薇一起。
这段时间地里的庄稼长势很好，大家都认为是新品种的优势。
这一切，林小波都用心思记录与改进，为下一步计划做充分准备。
林小峰害怕如果让李欣继续下去，事情会变得过于轰动。
来到工厂，林小峰面带微笑。
因为今天，他要公布自己研发的农用机械设计方案。
（本章完）
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486 安排任务
研发组的人早前就向林小峰询问过，他们需要设计什么样的农机设备。
林小峰迟迟未给出答案。
如今是时候宣布了。
在研发科办公室里，张伟等人正思考着要设计怎样的设备。
他们认为凭借现有的蒸汽机动力，应能模仿北边的样机。
然而，由于林小峰一直未确定方向，他们的猜测也难以付诸实施。
今天，林小峰准备公开自己的设计方案，引起了大家的期待。
九点，研发科内，林小峰站在前方黑板前，手中拿着几支粉笔。
下面三个组的成员都到场，前面坐着张伟、刘大军和王强，后勤的周丽抱着暖瓶在旁边。
其他人纷纷手持纸笔记录要点。
保安人员也是如此，以确保他们明白哪些部分最为重要，以便在出现问题时有所应对。
而对研发组和技术组来说，这直接关系到项目成功与否，所以他们显得非常严肃。
林小峰开始画图，展示大致轮廓并详细说明具体要求。
单凭一人之力固然可以完成，但时间成本太高，集体协作效率更高。
最后的设计成果仍归于他的名下。
不一会儿，房门被推开了，厂长陈刚和副总工刘建国走了进来，坐在一旁。
他们听说林小峰今天要发布方案，想看看钢厂的第一台拖拉机会是什么模样。
细细查看后，两人觉得与进口的手扶拖拉机相似，但也有一些改良。
图形完成后，林小峰在旁边写下了“手扶拖拉机”。
“各位同仁。
这就是我们的新目标：手扶拖拉机！”
随即周丽递上两份图纸给刘二锤和张伟。
林小峰阐述道：“这种手扶拖拉机具有以下优势：首先是动力强大、操作简单；二是成本节约；第三则是便于维修拆卸。”
各自记录后，大家开始计算参数，并尝试将这些部件从纸上变为现实。
此次的设计尚处于初步阶段，仍有不足待完善，变速系统和平衡机构尤其需要深入改进。
这是大家未来一周的目标。
“结合国内现有设计与国际技术来改进。”
林小峰说道。
张伟深感压力山大，一周期限颇为紧凑。
但他理解，这个项目的成败在于林小峰的技术才能。
会议散会，众人各司其职。
刘二锤带着确定后的图纸赶往车间制造原型；张伟率队查阅资料以优化数据。
最后，陈刚和刘建国把林小峰叫到一旁：
“快一个月了，项目还没落实。
慢慢来，稳扎稳打才重要。”
两人担心林小峰急功近利而影响效果，尽管林小峰的专才难得，但独断独行总非长远之策。
但他们也知道没有合适的人选代替林小峰领导这一项目。
“厂长们请放心，我有信心成功。”
林小峰保证说。
有系统的支持证明他的设计无误。
为了让同事清楚自身的价值，他决定让他们进行进一步测算验证。
晚间，林小峰再次核对着一天的进程。
厂长和副总离去后，他回到实验室拿了最新的底盘设计图纸前往一车间。
刘大军正在那里组织团队讨论方案。
对底盘的要求十分严格，因为支撑起巨大的蒸汽机和其他部件需要坚实的结构。
尤其是蒸汽机体积和重量都较现代柴油机大一倍，因此必须加强设计。
底盘组成复杂，包含支架、轮子、轮胎和悬挂，后者尤显重要，林小峰解释其参考其他厂商的经验及调整后的数值。
讲解期间，技术人员聚精会神听着，连孙磊也在一旁学习观察。
作为负责打井机组装的一车间员工，他对即将到来的拖拉机项目充满了期待。
大家都知道，这项新的制造项目可能会成立第十一车间，这显然是个不可忽视的机会。
林小峰在现场监督生产进度，指正可能出现的问题。
拖拉机的前景让大家看到了光明的未来。
当日晚些时候，他回到办公桌整理一天的工作后，步行回到家里，妻子李
听完对方的话，陈工程师心里终于松了口气。
终于，他领导的研发组完成了一份让领导满意的答卷。
说实在的，在这位年轻人手下工作，对于年过半百的陈工来说并不是什么光彩的事情，尤其是在多次图纸被退回来的情况下。
但这并没有阻碍他们完成任务的决心。
不过在这里，所有人都比杨小涛年长，这种局面倒是让陈工程师感觉好了不少。
而且，杨小涛对待团队成员始终如一地尊重，并在生活上给予了极大的关心和支持。
他在工作中也以理服人，这让团队成员认同和敬重。
整理完手头的文件后，杨小涛从抽屉里拿出另一份设计文档递给刘工程师。“刘工，这里是一个农用工具——铁犁的设计图，请你找个合适的时间，找一些工匠将它锻造出来，并进行试用。”
刘大明走过去接过设计图，陈斌也跟着看了一会儿。
他的脸色逐渐沉重起来。
显然，这是专门为拖拉机配备的一款用于农田生产的工具。