“社长，宋慧乔西又来了。”
上次的消息曝光后，宋慧乔接连找了他几次，都被拦在大门外。
眼下，是她第四次请求见面。
宋慧乔已经打定主意，这次见不到李振宇她是不会走的。
无论怎样，她都要和对方见一面，挽救自己的职业生涯。
网络上的传闻，愈演愈烈。
对她的事业造成破坏性影响，再这么久继续下去，她的所有努力都完了。
现在，她最大的靠山自顾不暇。
其他人对她同样避如蛇蝎，仿佛占上她，就会中毒身亡。
宋慧乔甚至开始怀疑，自己的魅力是否下降了。
她不知道的是，神仙打架，凡人哪敢插手。
一方是泉州李和大象，一方是三鑫李，两边都不是好惹的。
无论谁胜一筹，最后还是会坐在一张桌上吃饭，虚与委蛇的叫声亲故。
可那些不长眼，随便插手的凡人。
一个都逃不掉。
“你好，我想…”
“宋慧乔西，社长在等你。”
正在向前台说明来意的宋慧乔，看向从电梯走来的夏珠熙。
相比第一次见面，她显的越发贵气了。
电梯上行，宋慧乔打破沉默：“是社长做的吗？”
夏珠熙回头微笑，像是说了什么，又像是什么都没说。
一个艺人，还是不用知道太多的好。
是谁做的有什么关系，她只要尽力讨好，清楚自己想要什么就是了。
难道，还想向电视里演的那样，在媒体面前夸夸其谈，揭露真相吗？
别说这件事是真的，她没什么好辩解，就是凭空捏造又如何？
这么漂亮的美人，在事故中香消玉损也太可惜了。
叮！
电梯抵达顶层，电梯门打开。
“夏秘书。”
刚上完课的金泰熙，正要乘电梯离开。
看到她身后的宋慧乔，眼眸里全是兴奋。
“是宋慧乔前辈…您好前辈，我是金泰熙，z娱乐的影视练习生。”
清纯中带着懵懂妩媚的面孔，令宋慧乔赞叹社长的眼光。
颔首微笑，经过对方身旁时，宋慧乔突然说道：“你很幸运，珍惜吧！”
“？？？”金泰熙有些疑惑的，目视对方进了社长办公室。
幸运？
她并不觉得自己有多幸运。
“社长，宋慧乔西到了。”
“嗯，坐吧！”
办公桌后的李振宇，头也不抬的回了句。
看到这一幕，夏珠熙示意她在沙发上稍等。
咖啡一杯接一杯，喝到第三杯的时候，李振宇终于忙完手头的事。
“怎么有空到我这里来？”
看他在对面坐下，宋慧乔起身依偎在他身旁：“欧巴，人家想伱了。”
够帅的，永远是欧巴。
必须得说，美人计不愧是被老祖宗流传下来的精髓。
以宋慧乔的本钱施展起来，难顶啊！
等她再离开时，小腹鼓鼓，像是长了小肚腩。
这次，她得到明确的承诺，一份新剧本的女一合同。
这个女人是真的聪明，从进来到离开，对于网上的消息绝口不提。
反而使出浑身解数，巧舌如簧的从他这里得到想要的剧本。
两瓣红唇好似天花乱坠，连口水都说干了。
只是，这次的聚会和她想的不太一样。
宋慧乔一直想要改变形象，冲击大荧幕，电视剧‘女王’她已经到手了。
可这次的本子，并不是她一直想要的大荧幕，却又让她充满感激。
绯闻带来的影响，对宋慧乔影响很大。
如今，她的工作正在全面停滞。
部门品牌已经考虑解约，宋慧乔急需一部能够扭转形象，稳住人气的作品来让投资人和品牌方回心转意。
这时候去挑战大荧幕，显然是不理智的。
所以，能够在她所熟悉的领域里，拿到优秀本子饰演女一。
对眼下的乔妹来说，才是最要紧的聪明选择。
《太阳的后裔》，李振宇手里压箱底的本子。
也是他首次开启‘韩流库，’就到手的奖励之一。
今天，要不是乔妹刀头甜蜜，摆出一副破卵倾巢豁出去的架势。
恐怕，它还得在【韩流库】里再呆一阵子。
“让金承财室长来一趟，还有安秘书。”
“社长。”
“进来。”
让两人落座，李振宇问起几部剧的拍摄进度。
奉俊昊导演正在筹备《阿修罗》剧组，准备正式开拍。
朴勋政导演刚完成《魔女》的幕后工作，正在为发行做准备。
接下来一段时间，都需要他带剧组，前往各大综艺、影院现场进行宣传。
cj方面的行程安排很紧密，要等上映中期才能抽出空来。
由他负责拍摄的《共助》，公司已经派人在筹备，等他结束工作可以直接入组开拍。
李诗江导演的处女作，《鬼怪——孤独又灿烂的神》进展顺利。
在cjtvn的首播反响很好，预计年中就能完成拍摄。
《爱的迫降》也在拍摄中，同样是新人的申元浩导演，正带领团队在国外取景。
“爱的迫降也是在播出的吗？”
“是的。”
“目前最高收视率是？”
“因为是周末黄金点，收视率不错。”
目前，《爱的迫降》取得的最高收视率是百分之18.839。
剧情正逐渐走向高潮，相信未来还会有一波爆点。
“所以，现在还有人可以用吗？”
金承财看向安轩珍，想要看对方会如何应对。
“社长，如果需要的话，我可以立刻联系有名的独立导演。”
“独立导演…有人选吗？”
安轩珍胸有成竹的报出几个名字，显然是早有准备。
“金室长，你觉得谁更合适呢？”
李振宇再次将问题丢给他，每年数亿薪资，就是要他来解决问题的。
“咳！”
金承财将手放在嘴边，清了清嗓说道：“社长，安秘书提到的无疑都是我大韩民族优秀的导演前辈们。”
“但我认为，他们的思想已经跟不上时代的进步。反而是那些年轻的独立导演值得投资。”
金承财并没有准备这些资料，但他丝毫不觉得慌张。
因为，选谁根本不重要。
重要的是，社长想要什么？
他想要掌握在自己手里的，能够控制、制造更多价值的工具人。
这点从公司目前的导演配置，就能看得出来。
如果不是这样的话，社长为何一直要培养新人，而不是去找那些出名的导演进行合作。
要知道，那些人的电话都打到他这儿来了。