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说那个王春喜又来追索欠款了,自然又找到孙银,述说他姐姐给集团一绿化项目供应树苗,购买树苗货款至今未结。

如出一辙,王春喜还是以自家人身份出现,韩为圣让他拿出凭证,他便举证了欠条,是后补的,一看字迹便知分晓。

韩为圣:”你姐姐本人不来,是她委托你来的?”

王春喜:”我姐姐死了,她来不了。”

韩为圣:”那也该是你姐夫来呀?”

王春喜:”他们离婚了,也来不了。”

韩为圣:”按理你姐姐经办的事,她不在了,她丈夫有权索要她留下的欠账,不行你让派出所出个证明?”

王春喜:”我妈可以证明,要不孙总证明咋样?”

韩为圣:”我说的是官方的证明,证明你有个姐姐,这笔钱授权你替她要,再说这钱即便给了,也不是给你,你是没有什么资格要这笔钱的?”

王春喜:”那我就得出具派出所证明?”

韩为圣:”当然,钱不是别的事,再说你得出具原始购买树苗的凭证,假如你说的树苗是你姐姐为工地提供的,总共提供了多少,每次都进的多少,工地接收了多少,肯定不是一次全部提供的,是分期分批的,分年的,有的树需要冬天移植,有的树需要开春移植,很有讲究的,你能说明白吗?”

王春喜:”我说不明白。”

韩为圣:”你说不明白来要什么钱,再说你这个借条是怎么到你手的?”

王春喜:”在她家找到的。”

韩为圣:”那你说你姐姐是哪年开始给工地送树苗的?”

王春喜:”我不知道。”

韩为圣:”你又不知道,不知道就来要钱,咋也得说出个子午某酉啊,不然我没法跟领导汇报,连我都没弄清,就把钱给了你,那我的工作还要不要了,人家领导会说,你凭什么给人家钱,三十多万可不是小数目,不是儿戏?”

与王春喜同来的还有一人叫高新民,他就是参与那项绿化工程的当事人,这个绿化工程是他姑父拿到的,他在工地给他帮忙。

韩为圣:”小高,你是当事人,你姑父的工程是王春喜的姐姐提供的树苗?”

高新民:”是啊,这事我知道,买树苗的钱没付,你也知道后期就没再支付工程款?”

韩为圣:”这个你没说错,这个工程就是我监管的,但仅凭一张欠条说明不了什么,需要有每次签收的凭证,不然树苗送没送到工地,每次送多少,都送的什么树,不是一个欠条就可以的,手续上应有的凭证不能没有。”

高新民:”我有。”

韩为圣:”有,那你拿来,搁到你手里有什么用,我得看看是不是那么回事,现在还涉及不到付款问题。”

二人走了,韩为圣苦笑了一下,啥也没说,因为他猜到是高新民雇的王春喜为他索要购苗款,之前他拿过那个借条找过韩为圣,被他回绝了,没想到动用了讨债人,用心之极啊!

韩为圣在处理索要欠款一事中充当了侦查员和法官的角色,要甄别举证资料的真伪和可信度,既然领导把他放到那个位置,他就要一手托两家,做到不偏不倚,公正无私,企业利益为大。

真的假不了,假的真不了。高新民于次日又到劳务公司办公室,将一沓子所谓的凭证交于韩为圣手上,”这就是你和供苗人的往来接收凭证吗?”

高新民:”是啊!”

韩为圣:”你不觉得你好幼稚吗,你看看这个东西,分明是昨天回去后补写的,这纸多新,而且还都是一样的纸,这不是原始的东西,不能取信于我,我不认!”

王春喜:”你要的东西都给你拿来了,啥时给钱?”

韩为圣:”你最好回避,这事你不要再掺和了,和你压根就不发生关系,我不对你说话,如果你说你姐卖树苗给高新民,你还是冲他要钱,我只对高新民,你回去吧,以后不要再来,你心里清楚你是干啥的,上次的事我都知道了,还用我把季向国叫来与你对质吗?”

子虚乌有的事站不住脚,韩为圣从实跟孙银做了汇报,高新民拿不到钱,找了个帮忙的,无非是骗钱的,因为提供的资料是虚假的。

汇报完了,韩为圣没说那笔欠款该不该给,领导也清楚,连事情真实性都没有,还轮不到给不给钱的事?

欠付树苗的货款不是虚构,但数额不对,四百多万的工程,已付工程款二百多万,不可能树苗的货款一分不付,有几个傻子拿不到一分货款,还宁可自己垫付,继续不断地往工地送货呀,几年过去都不要钱吗?

无计可施后高新民亲自下场,他找到韩为圣,试图打通韩为圣的关卡,给出的条件是,如果韩为圣签批了这宗欠条,他愿意与韩为圣平分?

韩为圣:”符合条件的,我无权不批,不符合的,给我个胆我也不敢,你知道那是什么行为吗,是背叛企业,是坑害企业,这个事做不了,你不要再做徒劳无功的努力了,这事走不下去的。”

以牺牲企业利益而中饱私囊,韩为圣这种事不会做,钱虽是好东西,怎可利用职务之便谋个人之利呢,这个高新民找错人了。

在劳务公司的两年,遇到获取私利的事很多,但他一件未做,不是他故作清廉,而是他的灵魂不容许他做,那不是正道,管不住自己的腿,说走偏就走偏了,清白一生,晚节不保的事挨不上他的边。

一心想做好工作,初心是好的,结果呢,没能与领导保持在一个频道上,结下积怨,原本在劳务公司干的好好的,却要给他挪个地方,让于领导中意的可心人,对此韩为圣心中有数。

当初在劳务公司干完头一年后,他就要求换个地方却未允,等到了第二年有心不动,却偏要给他换个地方,这就是领导的用人之道,工作需要是托词,是华丽的借口,实则任用其心腹,韩为圣成了一只美言下被踢开的球。