“铃铃铃！”
一阵和弦之音响起，刘招娣立马就惊醒了，睡眼惺忪的她揉着脸喃喃道：“这么快就天亮了啊！”
“总裁，你明天能不能别来祸害我吗？你是不知道你睡觉有多狂野，半夜起来梦游还打我一顿，你要是想打我就直说，不用这么拐弯抹角！”江远顶着疲惫的眼神吐槽道。
刘招娣没有任何悔过之意，她双手缠上江远的脖子慵懒道：“亲爱的，阵法完成了吗？”
“幸不辱命。”江远只说了四个字，但这四个字里却充满了自信。
百倍天赋对于任何一个人来说都是难以跨越的鸿沟，今天他能一晚创新出这样的阵法，但换一百个人一百个夜晚也无法创造出来，因为这就是智商上的碾压，领悟力未到根本无法将一个阵法从无到有创造出来。
“真棒！”
刘招娣不吝啬自己的赞美，不过赞美完她又苦恼道：“我得走了，不然待会被那些八卦的员工看到，我们又要解释不清了。”
“招娣，让你受委屈了。我保证，只要拿回身躯，我们的爱情一定会名正言顺的！”江远做出非常严肃的保证。
刘招娣起身正面坐在江远腿上，然后语气郑重道：“记住你说的啊，到时候要是让歩瑶或者安小雨提前了，那我这辈子都不会原谅你了！”
江远伸手在她鼻梁上划了下，“好啦，回去上班吧，最近集团不是忙着开拓朝远制药吗，可少不了你这个灵魂人物！”
“看来某人对朝远商会还是挺上心的嘛，竟然关注到了这事！”刘招娣颇为认可的点头。
“总裁大人给我发薪水的，我总不能领空饷吃干饭吧！”江远开玩笑道。
“有觉悟！”
刘招娣点点头，但随即表情严肃起来，道：“不过你昨晚一宿没睡，今天就别上班了，多休息下。”
“谁说没睡的，抱着你的每一分每一秒我都像是在做梦一样！你见过不睡觉就做梦的吗？”江远反问道。
“就你贫嘴！”
刘招娣双手捏在江远脸上，好一会才从江远怀里下来，“好啦，我得走了，记得想我哦！”
“好，无时无刻都想你！”
两人腻腻歪歪才分开，而江远则是继续完善自己的阵法系统，这东西不仅对他有用，对于朝远商会也是意义重大，通过阵法中的幻阵能清楚看到每一个员工内心最真实的价值观，这对一个大集团来说是非常有帮助的。所以于情于理，他都有必要将其完善。
而且通过这一次的尝试，江远对阵法的理解达到了另外一种高度，用科学的思维来看，阵法与编程是没有多少区别的，编程是用不同的指令将最基本的数据通过各种运算以及架构形成一个可以多功能表达的程序，而阵法同样是将阵纹以组合的方式进行变通，通过能量的输入输出布置出想要的阵法。
虽有变化，但依旧是万变不离其宗。这对他未来的阵法变化有着至关重要的影响。
“总监，您来的也太早了吧！”
江远还在完善阵法，特助这才火急火燎的赶来。
“对了，你叫什么名字？”江远一心二用问道。
“我叫韩夏，总监叫我小韩小夏都可以！”特助泪流满面，这位总监大大终于知道问自己名字了，他还以为自己得一直叫特助这个称号了。
江远看了眼智脑，已经到了上班时间，他道：“小韩你帮我打扫下办公室，我出去看看那些新员工！”
“好的。”
韩夏立马动手，他心里也颇为震惊，昨晚送来那么多吃的，今早竟然都奇迹般的吃光了。
很显然，这不是一个人能吃掉的，也就是说，昨晚会长在这待的时间必然不会短，甚至还是彻夜相陪。
他已经怀疑这个从天而降的总监的来历了，这要不是上头有人他真不信。
江远还是来到了之前的培训大厅，这些员工想要正式入职朝远商会，一个月的培训是必不可少的，毕竟朝远商会在整个华夏都是能排进前十的大集团，要是排除那些背后大势力扶持起来的军工集团和世家企业，朝远商会妥妥的前三，一个月的培训期还是考虑到启灵者自身的天赋。
“总监，您又来了！”
见到江远来，那些新员工也没有太多紧张，昨天一下午的接触让他们了解了这位总监的为人，对于员工他不仅不会苛刻，而且异常大方，要知道昨晚总监特助光在吃喝玩乐上就砸了超五十万的下品圣灵晶，这阔绰手笔让那些女员工都萌生给总监生猴子的想法了。
“人到齐了吗？”江远看了眼台下，那四个拥有洞察的已经全部到齐，但其他人好像少了一两个。
人事经理见状立马道：“有一个拉肚子，马上就来。”
“行，不管他了，来一组十个人跟我进行第一次的培训测试！”江远说完转身在地上布置阵法，也算是适时的给新员工一些准备时间。
这一个阵法等级并不低，已经达到了上品天灵级，因为是辅助阵法，所以能耗并不大，用几块极品圣灵晶就能支撑几个小时。
至于名字，他只是草率的用培训阵法四个字来绝对了这个阵法的一生。
人事经理虽然不太懂总监的用意，但领导的话就是命令，他也很快让这些新员工十人一组十人一组排好了队。
江远调试好阵法准备就绪后道：“好了，第一组的人先进阵法吧！”
这些新员工没有多余的问题，事实上他们这些新人能得到人事部总监来亲自培训就已经是莫大的荣耀了，要知道朝远商会的规模可是遍布华夏的，一般面试、培训这些事来了人事总管就已经很不错了，哪有总监亲自上阵的道理。
阵法分为三个步骤，第一个进入后就是身临其境感受朝远商会的发展以及商会发展到至今衍生出来的文化，这是整个朝远商会的精神，每一个员工都需要以此为准则。
光这一步，江远花费了三个小时去了解朝远商会的企业文化，进而才将合适的考验移植进阵法。
然后第二个就是看其价值观了，唯利是图者不要、凶狠狡诈者不要、趋炎附势者不要……，这些都是培训中需要注意的问题，并且回收洞察也放在其中。
江远选择了诱惑起欲望放大，最后让对方自愿交出洞察，换取另外一个足以改变他们人生的能力。
至于第三个步骤，则是看品性、测天赋。
这是目前江远所能想到的板块，至于后期要不要加其他步骤，他只能边实践边完善了。
第一个小组中只有一个人拥有洞察，而江远也是着重在他的身上。
企业文化的认同很简单，他们既然选择加入了朝远商会，对于文化必然是不排斥的。而第二个步骤确实难倒了一片人，在面对巨大的诱惑时，有的人甚至直接沉浸在阵法之中享受那构建出来的欲望乌托邦，分不出现实还是虚拟。
一般见到这种人，江远直接摇头否决了他，这种人的心志太不坚定，在一般职场还能弄个职位混吃等死，但在朝远商会，明显不适合。
江远每一次的摇头都会让人事经理在员工薄上画上一个叉。
直到一组完全下来，江远洞察得到了，对方换取了一个高级天赋，到最后他显然察觉占到了便宜选择秘而不宣。
第一组十个人，淘汰四人，淘汰率不可谓不高。
“你们四个出局了，到财务那里领一个月的薪水吧！”江远很大方，这些人来这里是因为他，所以淘汰他们浪费的时间该得到补偿。
“可是，为什么啊？”有一个被淘汰的明显心有不甘。
江远早预料到会有人这么问，他走回阵法取出四人对应位置上的录影石，将发出疑问的人的录影石打开，里面有他全程的考验录像。
只见他在第二关面对金钱美色权力三种诱惑下，没有一种能算得上有稍微抵抗力的，几乎完全溃败。
江远只是放了前面他承受不住的部分，到后面心神混乱时掐断了录影石的画面，他道：“应该不用我继续放了吧！”
之前还有不甘的员工满脸通红，他嘀咕道：“那我怎么知道你们弄这种东西来，我也没个心理准备！”
江远摇头道：“我知道，金钱美色权力这些人人向往，但我们朝远商会的要求并不高，你可以做个俗人，但不可以做个烂人。适度可以，但因为这些无法满足的欲望而去做违背初心、伤天害理的事。对不起，朝远商会不欢迎这样的人！”
录影石里的内容让其他员工目瞪口呆，包括一旁观摩记录的人事经理。
“我想，剩下未通过的人应该不用我拆穿了吧！”江远将剩下的录影石一个个丢回了几人的手中，这些算是他们的隐私，他放一个当做警戒还行，但全部拆开了明天天府的司法部就会找上门来告朝远商会人事总监侵犯隐私了。
“唉，走吧，能领一个月工资就已经是总监心地善良了！”
几人中也有暗自羞愧的，拿到录影石就灰溜溜的走了。
“总监，你也太神了吧！”人事经理不由敬佩道。
“还有地方需要完善！”江远若有所思，他回过头道：“不过可以通知其他安全区刚扩招的员工分批来总部培训了。”
“好，我待会就去安排！”人事经理点头道。
“来吧，第二组！”