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“表哥,你好可怜啊。”郑恬恬同情的看着他。

沈知意抬头望天,表情忧伤:“是吧,唉,谁让表哥英俊潇洒又聪明呢,被人记恨是正常的。”

郑恬恬很难接他这话,把人安排在会客室坐着,去厂长办公室了。

年前就该查看去年的账目,不过因为有事来不了,这不药厂刚复工,郑恬恬就过来了。

胡学文的办公桌上,堆着一堆的文件,这会儿正坐在那儿,忙得焦头烂额的。

“胡厂长,要帮忙吗?”

“老板你来了,今天你就是不来,我也得给你打电话了。”胡学文站起来,把郑恬恬带到旁边的办公桌。

“这些,都是去年的账册,我和张老师都看过了,没问题的,另外。”胡学文又拿起几份文件。

“又有几家药堂,昨天找了过来,想和我们合作,要的数量也不少,按照目前的人手,我们就算加班,也接不下这些单子。”胡学文一一和郑恬恬汇报着。

“这些药堂,你先打听一下信誉如何,再决定要不要合作,而且也不能长期让大家加班,你估算一下还要多少工人,我再招。”

郑恬恬前世就是个社畜,一个月起码有二十天的时间,都是在加班,现在她当了老板,除非必要,不想安排大家加班。

“知道了老板,还有就是,现在咱们药厂两辆货车送货已经不够了,厂里还得添两辆货车。”

“这个你看着安排就行。”郑恬恬都把整个摊子扔给他了,这些小事情,不用都问她。

她只需要,偶尔查查账,时不时增加一些新的药丸或者药膏,年底的时候躺着数钱就好。

有专业的会计指点,这些账册做出来就比较一目了然,郑恬恬翻阅了一下去年的账本。

刨去所有的人工成本、药物成本和运输成本,短短三个月时间,药厂的净利润有四百八十万。

平均一个月,利润在一百六十万的样子,比之前翻了好几倍了,按照这个趋势下去,一年赚个两千万不是梦。

这还是因为刚入职给大家发了两套工作服,年前又给员工们发福利和红包的原因。

加上年底又给了胡学文的分红,出去了一大笔钱,要不然还能更多。

果然还是得扩大生产线啊,要是光靠之前那个小作坊,那点人用手搓,能搓多少药丸来。

“胡厂长,有没有想过把你老婆孩子接过来呀。”郑恬恬偏头笑问,胡学文现在,那也是小有资产的人了。

“已经叫人打听了,准备在京市买套院子,把家里人全接过来,到时候把户口也迁过来,让我家几个孩子在京市读书,以后也是京市人了。”

胡学文说着对未来的打算,干劲儿满满,男人嘛,在外面做事图什么,不就是想让家里人都过点好日子吗。

“挺好的,既然要买,就买个大点儿的院子,要是钱不够,可以在药厂账面上预支一点,按照去年这个效益,今年年底你的分红也少不了的。”

鉴于胡学文做事挺认真负责的,郑恬恬稍微提点了一下。

以后京市房价有多高,现在买个大院子,不管是以后升值了卖出去,还是等拆迁,那都是血赚的。

“谢谢老板,院子我就不想买太大了,够我一家住了,不过我想给我几个孩子,一人先买上几套。”胡学文坦白道。

“哟?!”郑恬恬惊讶的看着他:“你怎么会有这个想法。”

“我打听了一下,京市这两年的房价一直涨,我怕以后还要涨,趁现在就买好了,以后涨价我也没压力了。”

“要是孩子们嫌房子老旧了,那我还能卖了,添点儿钱换一套就是了。”胡学文连以后的置换都考虑到了。

而且不同于郑恬恬是穿越过来,所以知道以后的房价有多高。

胡学文完全是有理有据的分析的,只是他想不到后世的房子,会涨到一个什么天价。

郑恬恬对他竖起大拇指,胡学文有这样的思维和眼光,还好被她捡到,放她药厂当厂长了。

就算胡学文自己一个人在外面,肯定也能打拼出一番事业来。

不过肯定没这么顺利,但是他这人确实是有本事的,郑恬恬赚了。

“我支持你,迁户口要是需要帮忙,给我说一声啊。”

“谢谢老板。”胡学文这会儿在心里感激两个人。

一个是郑恬恬,这样好的老板,给了他一个好机会,为人又大方,才能过上现在的好日子。

还有一个,就是推荐他过来的老首长,这么好的机会,老首长竟然给了他。

他在药厂不过三个月,居然拿到十几万的分红,他之前完全没想过,有机会在这么短的时间赚这么多钱。

为了老首长,也为了老板,更为了他的家人,他一定好好干,绝对不能辜负首长和老板的信任和看重。

把去年的账册封好存档,郑恬恬又去车间转了转,回来的时候,就没看见沈知意了。

“人呢?”郑恬恬朝外面看了眼,没找见人。

“郑老板,你在找谁呀。”上完厕所回来,吴灿灿看见郑恬恬,高兴的上前。

“是你呀灿灿,怎么样,在我这里还适应吗?”郑恬恬自己招过来的人,当然还记得她的名字。

“挺好的,郑老板,药厂待遇可好了,胡厂长说了,我们从这个月开始,就算是转正了。”

“还有过年的时候啊,没想到我们三个实习生都有红包和年礼。”吴灿灿高兴的说。

本来他们在药厂的待遇就比进单位高了,平时工作又轻松,福利待遇还好,她都想把用工合同换成终身的了。

“只要在我厂里一天,那就都是我们的员工,该有的福利待遇,都该有的。”这点郑恬恬之前都忘了。

不过胡学文确实会做事,也就是多三个人而已,多花不了几个钱,能获得员工的好感和归属感,这是多少钱都买不来的。

“对了,你有没有看见一个二十出头的男人,板寸头,个子高高的。”郑恬恬比划道。